當前位置:吉日网官网 - 傳統美德 - 職位管理的幾種模式

職位管理的幾種模式

壹、漏鬥頭寸管理方法

初始入市資金量比較少,倉位比較輕。如果市場反方向運行,後市會逐漸加倉,攤薄成本,增加持倉比例。這種方法的倉位控制是下小上大,像壹個漏鬥,所以可以稱之為漏鬥形倉位管理方法。

優點:初期風險比較小,漏鬥越高,利潤越可觀。

缺點:這種方法建立在對後市走勢和判斷壹致的前提下。如果方向判斷錯誤,或者方向趨勢無法超越匯編標準,就會處於無法盈利的境地。壹般情況下,這個時候倉位會更重,可用資金會更少,資金周轉會有困難。在這種倉位管理模式下,反向波動越多,倉位越大,風險越高。當反向波動達到壹定程度,必然導致滿倉持有。這個時候,只要方向有小幅度的反方向波動,就會導致爆炸。

二、矩形倉位管理方法

初始入市資金占總資金的比例是固定的。如果市場反方向發展,以後會逐步加倉,降低成本。倉位會遵循這個固定的比例,形狀就像壹個長方形,可以稱之為長方形倉位管理法。

優點:每次只加壹定比例的倉位,逐步提高持倉成本,平均分擔和管理風險。在倉位可控,對後市的方向和判斷壹致的情況下,妳會獲得豐厚的收益。

缺點:初期平均成本上升快,容易很快陷入被動局面。價格無法越過盈虧平衡點,處於被套狀態。和漏鬥形法壹樣,變化越反轉,倉位越大。到了壹定程度,必然會全倉持有,只要價格稍微反方向變動,就會導致空倉。

三、金字塔倉位管理方法

初始入市資金量比較大。如果下午大盤反方向運行,就不再加倉。如果方向壹致,會逐漸加倉,加倉比例會越來越小。倉位控制是大底小頂的形式,像金字塔,所以叫金字塔倉位管理法。

優點:根據收益率進行倉位控制,勝率越高,使用的倉位越高。利用趨勢的持續性來加倉。在趨勢上,妳會獲得高收益,低風險率。

缺點:在壹個動蕩的城市,更難獲得利益。初始職位比較重,第壹次錄取的要求比較高。

  • 上一篇:中餐廳的裝修技巧有哪些?
  • 下一篇:妳認為中國傳統的以民為本思想與現代以人為本思想有什麽區別和聯系?
  • copyright 2024吉日网官网