●現有相關崗位的人員培訓。
為企業培養能夠掌握企業可持續發展/企業全面風險管理知識和技能的最稀缺人才，主要包括:
主管企業可持續發展的副總裁/副經理、董事、內控總監、運營總監、監事/審計師/財務/人力資源/質量安全、戰略與危機管理負責人、國有企業秘書/副書記及其他控制崗位人員。
●今天(未來)新專業崗位的人才培養。
21世紀，壹個新的專業崗位——“風險管理專業崗位”正在全球企業中迅速興起，這是壹個企業中技術性很強的管理崗位，是壹個金領級別的高薪新崗位。主要相關員額是:
首席風險官(CRO)或風險總監、風險經理、風險所有人、風險分析專家、風險評估專家、風險審計專家、企業風險管理委員會成員等。
2.在第三方機構從事評估、咨詢或顧問工作的專業服務人員，其主要服務領域為:
企業診斷(戰略/運營/環境/風險)、企業評估/信用評級、危機/預警/應急管理咨詢、企業風險分析與評估、企業風險審計、責任與事故調查/報告、企業管理流程與模型設計等專業人員。
3.提高公務員科學管理行業對部分政府相關崗位的專業水平。
對行業進行調查、規劃和發布政府法規的相關公務員，應對所負責行業的風險管理知識有充分的了解。因為行業監管本身的功能就是降低企業風險，降低企業風險* * *性質帶來的社會風險。
壹名合格的註冊企業風險管理師應具備的優秀工作技能。
1，企業全面風險管理的設計能力(或具有企業抗風險能力的設計技能)
2.企業可持續發展的評價能力和管理能力
3.識別、分析和評估企業關鍵/整體風險的能力。
4、企業危機/應急/預警/預測管理能力
5.分析和全面診斷企業問題的能力，包括在戰略、運營和財務層面分析、診斷和管理風險的能力。
6、為企業選擇合理的風險管理方法、技術、手段和工具的能力。
7、企業風險審計能力
8、具有訓練有素的企業決策管理能力。