有的人，壹輩子只做兩件事，不服，爭取，所以越過越好，壹直在成長。也有人，壹輩子只做兩件事，等待，後悔，所以越混越差淒慘了。人耐不住琢磨自己，看看自己到底是哪種人，如果做的不理想不到位，當妳痛下決心改變自己，未來跟著就變了。?
我執行力非常強。有了啥想法，立馬就幹。而不是有啥想法，總在哪兒懸著。人的生命是有限的。?
怎樣把有限的生命融入到無限的事業當中。就是每天的生活，都力求有所改變。每天把自己手頭的活幹的好壹點兒，精壹點兒。幾年後，我們是怎麽樣鶴立雞群的，我們都不知道。很多改變都是在不知不覺中進行的。?
有些人說：我父母無權沒勢、朋友也不富裕，沒有壹個人可以幫助我，怪不得我壹直這麽貧窮。?
從來就沒有什麽救世主，靠山，山會倒；靠人，人會跑；靠自己最好。靠自己才能自己主宰自己的命運。?1.找準轉型方向。找準轉型方向需要以外部環境分析、資源/能力現狀評估、利益相關方價值訴求為基礎，以標桿及技術創新趨勢研究為引領，結合行動式學習式的充分研討，促成管理團隊的群策群力，從而對未來的轉型方向和商業模式形成***識，並樹立緊迫感，增強行動的信心。?
2.明晰轉型路徑。轉型變革的有序落地，需要將轉型目標分解落實到業務發展策略、資源配置策略、組織管理機制優化、運營及IT平臺搭建等具體的行動計劃，同時充分考慮各項任務之間的優先級以及關聯依賴關系，保證轉型變革中的協同有序，形成清晰的轉型實施路徑圖；最後通過落實階段目標、責任主體，切實推動行動。?
3.確保轉型落地。在轉型的具體推進實施階段，需要建立轉型落地保障機制，具體包括常設的轉型變革項目辦公室，根據外部環境的變化及時對實施路徑圖進行調整優化，推進轉型中的問題解決等，從而實現轉型變革的叠代式、常態化管理。