在中華民族的傳統文化中，春節是最重要的節日，意味著辭舊迎新。這是壹個人們回顧壹年的收獲並為來年許下美好願望和不懈努力的好日子。多年來，許多雇主春節只有六天。甚至壹些用人單位，如騎手、外賣、餐飲、足浴店等行業，通常會有三到四天左右的假期，很多人遠離家人工作，由於春節假期短，無法回家享受團聚。不僅讓原本歡快歡樂的春節變得緊張，也讓很多工薪階層局限在崗位上，無法與家人分享春節團聚的喜悅。
疫情過後，國民經濟不是很景氣。很多原本盈利的行業，比如服裝、電子電器和相當壹部分服務業，收益縮水嚴重。節假日是促進消費需求、刺激經濟增長的重要時期。很多人會選擇在假期去旅遊，去購物，看電影等等。因此，延長假期或增加壹些假期可以使人們在繁忙的工作之余有更多的時間陪伴家人，同時可以刺激經濟增長，促進國家需求的提升，從而實現國內經濟的發展，推動國內經濟循環。還能緩解疫情帶來的壹系列問題:失業率上升，GDP增速放緩。
與此同時，許多企業和雇主在其工作制度中鼓勵加班。同時，有些單位會用加班代替休假，這樣會大大減少員工的假期。雖然中國有125個法定節假日和休息日，占全年的三分之壹以上，基本達到了中等發達國家的水平，但很多人還是覺得假期不夠，太少。原因是:壹方面，人們在假期的獲得感和幸福感不足。壹些小長假期間，往往是旅遊高峰期，旅遊景區遊客呈現井噴式增長，大大降低了假期和旅遊的體驗。另壹方面，許多雇主沒有落實法定假日。本該被壓縮占用的假期，其實並沒有太多真正的休息時間。
因此，延長假期不僅是人民的共同需求，也符合當前經濟發展的需要。希望加強法定節假日的約束力，還給人們。同時，完善帶薪休假制度，讓員工錯開高峰時間，外出放松。