“二八法則”適用於每個行業以及每個崗位，每個崗位都有比較好的發展軌跡，機械設計不是沒有未來而是單純的設計繪圖沒有未來。
十年如壹日，壹個經驗吃十年，這是大部分機械設計者的真是寫照，這也是為什麽傳統機械設計或者只具備繪圖能力的從業者沒有好的未來原因。
“越老越吃香”是對機械行業最大誤解
機械行業被稱作“萬金油行業”，機械從業者也都或多或少聽到前輩說：這個行業越老越吃香。
傳統機械行業需求高、就業率高、工作門檻低，壹直是70年代人們追求的最理想工作狀態，時代在改變，大眾認知在改變，發不了財、餓不死人、低不成中不就是目前傳統機械行業從業者最普遍現狀，這也是為什麽目前機械行業離職轉行率高居不下的主要原因。
單純機械設計未來堪憂
前幾天壹位普通國企機械設計師張工委托簡歷，順帶加了微信簡單聊了壹下行業現狀和自身發展規劃。
張工，本科學歷，畢業四年，目前就職於國內大型制造國企擔任機械設計師，月薪稅後4K（五險壹金繳納也不像外界認為的那麽高），對自身未來發展擔憂溢於言表。當時，當時他就從多方面說到機械行業發展現狀以及大部分機械工程師碌碌無為發展受限的原因：行業迷茫。
國家迷茫、企業迷茫、院校迷茫，機械從業者能不迷茫？機械行業門檻低是對機械行業最大誤解，機械崗位是最需要行業積澱的崗位，而最直接的途徑就是學歷，沒有好的院校或者學歷，對機械從業者要想有好的發展真的是難上加難。
目前本科院校機械教育只能讓畢業生了解何為機械，機械包括那些層面，懂自動化、懂液壓、懂結構等，什麽都懂但什麽都僅限於表面，甚至很多院校繪圖軟件還是選修,比如說Pro-E、Solidswork、Ansys等都是進入企業來學，對於本科四年真的學的很少，完全無法支撐後期工作需要。對於企業來說，企業希望員工什麽都懂，但又不知道真正需要員工會什麽，很少有企業有完整的培訓，大部分機械設計工作者都是從事簡單繪圖、出圖工作。
目前機械行業逐漸進行崗位細分，大公司尤其明顯，比如說壹個部門可分為結構+液壓+電力三個小組，彼此分工明確互互不幹擾，這更限制了機械從業者發展，發展受限或者規劃無門，機械從業者能不迷茫。
機械從業者如何有好的發展
1、學歷提升，要想在機械行業有所發展，學歷至關重要；本科只是入行，了解機械；碩士算是進門，能夠專註於某壹領域；博士才是懂行，能夠以全局觀把控機械行業。
2、選擇好的方向（前提是好的學歷）；通過本科了解行業，在碩士階段專註某壹領域，比如發展前景比較好的人工智能、大數據、算法、工業物聯網，千萬不要認為機械只是設計。
3、轉崗不轉行；從同機械行業通常模式是重銷售輕技術，對於機械從業者來說，銷售工作算是不錯選擇，同中高層崗位，銷售出身比技術出身薪資要高很多。
4、轉行；轉行應當趁早，如果真心不喜歡機械行業，那麽就做好跳槽準備，選擇自己喜歡方向，擅長領域，謀劃轉行。