勞務公司收到1萬元，應按照1.7%的增值稅繳納1.7萬元稅款，剩余70萬元工資按照個人留下的身份信息轉入派遣人員工資賬戶，即支付工資的公司。壹般納稅人如何將100萬元轉入私人賬戶？妳必須付多少稅？從規範的公司治理來看，應該是公私分明的。公賬轉私賬，必須在合法合規的前提下繳納個人所得稅。但公賬轉私賬的方式不同，最後實際結果也不壹樣。分紅的方式。如公司以股息形式將654.38+0萬元從該賬戶轉入股東私人賬戶，應按個人所得稅“利息、股息、紅利所得”繳納20%的個人所得稅，繳納個稅20萬元，實際得到80萬元。這種方法是最常規合法的，但是成本比較高。借錢的方式。在某些情況下，借錢也是可以的，不需要交個稅。比如以貸款的方式將1萬元從公司賬戶轉入股東私人賬戶，不需要繳納個人所得稅，但也有壹個弊端。即必須在當年公歷年度結束前返還，否則視為股息，稅務機關可以按照股息征收20%的個人所得稅。這種方式其實是有操作空間的:到65438+2月31的當天，1萬元返還到企業賬戶，第二天再借出去就完美規避了。發工資。以工資的形式，要交的稅比分紅還多。因為工資收入654.38+0萬元，基本上適用的應納稅所得額稅率是45%，所以這種方法不劃算。其他方式，比如發年終獎，其實和發工資壹樣，稅負很重。現實:公與私往往不分。事實上，常規的方法需要繳納大量的稅收，但現實中，許多公司並不那麽規範，往往不區分公私。別說普通納稅人，就連上市公司都存在嚴重的內控問題，把公司的公賬當成個人小金庫。總之，想合法合規，就得交稅。如果沒關系，可以冒違法不交稅的風險，但是壹旦被發現，風險就無法承受了。中國的稅收環境極其復雜。不管是老板還是個人，雖然不是財務，但是要有納稅意識。說起財稅，除了個人，可以說這也是所有企業都需要考慮的大問題，就連馬雲和劉也在其中。不然怎麽會有馬雲沒有工資，劉年薪只有壹元的事情？
法律依據:《中華人民共和國稅收征收管理法》
第壹條為了加強稅收征收管理，規範稅收征繳行為，維護國家稅收收入，保護納稅人的合法權益，促進經濟和社會發展，制定本法。
第二條本法適用於稅務機關依法征收的各種稅收的征收管理。
第三條稅收的開征、停征和減稅、免稅、退稅、補稅，依照法律規定執行；法律授權國務院的，依照國務院制定的行政法規執行。
任何機關、單位和個人不得違反法律、行政法規的規定，擅自作出稅收的開征、停征、減稅、免稅、退稅、補稅以及其他與稅收法律、行政法規不壹致的決定。
第四條依照法律、行政法規負有納稅義務的單位和個人為納稅人。
法律、行政法規規定有代扣代繳稅款義務的單位和個人為扣繳義務人。納稅人、扣繳義務人必須依照法律、行政法規的規定納稅、代扣代繳、代收代繳稅款。
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