辦學目標:產業化、專業化。
辦學使命:在快樂中學習，在學習中發現知識，在知識中找到快樂！
訓練目標:教孩子喜歡的東西，解釋孩子不懂的東西。壹切為了孩子。
辦學理念:
1，跨越式發展思想:軟硬件並舉，教學驅動活動，註重策略和細節建設，打造特色，爭創壹流。
2.“以人為本”的教育思想:把老師當親人，把學生當朋友，抓好師生的“德、智、體、美”建設。
校訓:學會做人，學會做事，學會求知，學會與人相處。
校風:敬業、開拓、嚴謹、求實。
教風:講師的師德，敬業，學習，教書育人。
學習風格:勤勞、勤奮、活潑、誠實。
辦學章程:系統辦學，系統教學。
教育培訓機構管理制度:為加強公司規範化管理，完善各項工作制度，促進公司發展，提高經濟效益，根據國家有關法律、法規和公司章程，制定公司管理制度大綱。
1.公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的規章制度和決定。
第二，公司倡導“壹盤棋”的思想，禁止任何部門和個人做有損公司利益、形象和聲譽或破壞公司發展的事情。
三、公司通過充分發揮全體員工的積極性和創造性，提高全體員工的技術和教學水平，不斷完善公司的經營管理體系，實行多種形式的責任制，不斷壯大公司實力，提高經濟效益。
第四，公司倡導全體員工努力學習科技文化知識，努力提高員工的整體素質和水平，打造壹支思想新、作風硬、業務強、技術精的教師隊伍。
五、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發揮才能，並提出合理化建議。
6.公司實行“崗位工資制”的分配制度，隨著經濟效益的提高，逐步提高員工各方面的待遇；；公司實行崗位責任制，實行考勤和考核制度，評先評優，對有貢獻的給予表彰獎勵。
七、公司倡導務實的工作作風，提高工作效率；提倡厲行節約，反對鋪張浪費；倡導員工團結互助，同舟共濟，發揚集體合作和創造精神，增強群體的凝聚力和向心力。。
八、員工必須維護公司紀律，對於任何違反公司章程和各項規章制度的行為，都應予以追究。
九、所有辦公用具和用品的采購，應由辦公室提出計劃，經領導批準後方可采購。
十、個人領用的辦公用品、用具應妥善保管，不得隨意丟棄和轉借，工作調動時，必須辦理交接手續，如有丟失，要照價賠償。
十壹、正常的辦公費用，必須有正式發票，印章齊全，經手人、部門負責人簽字，經總經理批準後方可報銷支付。
十二、所有用具必須由辦公室人員統壹管理。辦理登記手續，辦公櫃、桌椅要編號，經常檢查。
十三、負責人應加強對資產、資金、現金和費用的管理，防止損失，杜絕浪費，管好用好，提高效益。
十四、未經董事會批準，嚴禁為其他單位(包括合資、合作企業)或個人擔保貸款。
十五、積極參與建設資金的籌措，通過籌資活動，盡量使資金結構趨於合理，以達到最優化。
16.所有印刷印刷人員應遵守公司的保密規定，不得泄露工作中接觸到的公司機密事項。
十七、印刷人員必須按時、按質、按量完成打字、傳真和復印任務，不得拖延。任務忙的時候要加班完成。處理中如有不清楚的地方，應及時與相關人員核對清楚。
十八、嚴禁私自為私人打印、復印資料，違者將視情節輕重處以罰款。