第壹，要加強學習，提高能力。
紀檢監察工作是壹項政治性、政策性和專業性都很強的工作，涉及經濟社會發展的方方面面。沒有較高的理論政策水平和紮實的專業知識，就難以跟上形勢的發展和新任務的要求，也難以勝任本職工作。要把學習作為提高自身素質和工作能力的有效途徑，增強學習意識，養成良好的學習習慣，把學習作為壹種職責、壹種境界、壹種追求，貫穿於工作的全過程，做到學以致用。要加強對黨的路線、方針、政策和政治理論的學習，用科學理論武裝頭腦，指導實踐；要加強黨紀黨規學習，提高依法執紀監督能力；要加強紀檢監察業務和相關知識的學習，提高業務水平。通過學習，開闊視野，開闊思路，加強理性思考，提高準確判斷形勢、應對復雜局面、解決實際問題、推動工作的能力。
二要堅持原則，實事求是。
這是紀檢監察幹部最重要的政治素質之壹，也是最基本的要求。紀檢監察機關是紀律機關，也是監察機關。紀檢監察幹部要有更高的政治覺悟，更強的紀律意識和法制意識，任何時候都要講政治、講正氣，發揚公正、清正、無私、勇於面對困難的精神。堅持紀律面前人人平等，嚴格按章辦事，堅決同各種腐敗現象作鬥爭，切實維護黨的紀律的嚴肅性，做黨的忠誠衛士。要大力弘揚求真務實的精神和作風，堅持關註實際、講真話、辦實事、求實效。要樹立強烈的事業心和責任感，堅持高標準、嚴要求，不斷增強工作的積極性、主動性和創造性，以堅忍不拔的毅力和嚴謹細致的作風紮紮實實做好每壹項工作。必須堅決反對官僚主義和形式主義，堅決防止和克服工作馬虎、蜻蜓點水、推諉扯皮等問題。
第三，要謙虛謹慎，戒驕戒躁。
紀檢監察幹部特別是領導幹部要註意處理好三個關系:壹是個人與黨組織的關系。個人永遠是組織的壹員。壹個幹部的成長，是組織長期培養教育和領導同誌關心幫助的結果。任何時候，個人都不能離開組織的訓練、教育和監督。第二是個人和同誌的關系。同誌之間要互相尊重，互相支持，互相關心。每壹個紀檢監察幹部，特別是領導幹部，都要胸懷寬廣，顧全大局，維護團結。第三是個人與人民的關系。古人雲:“謙益，滿損。”紀檢監察幹部永遠不能脫離人民，要始終保持和發揚謙虛謹慎、艱苦奮鬥的作風。基層要嚴格遵守接待規定，吃住簡樸，虛心向基層同誌學習。註意虛心聽取其他同誌的意見，從點滴做起，自覺防止和克服各種不良習慣。在對外組織協調中，要註意方式方法，擺正自己的位置，與有關部門的同誌協商溝通，決不能屈尊以武力壓迫他人。
第四，我們應該熱愛我們的工作，誠實。
多年來，絕大多數紀檢監察幹部兢兢業業、任勞任怨，樹立了勤政廉政的良好形象。但也要清醒地看到，極少數幹部在工作中存在“等、靠、要”的問題，缺乏進取精神。有的幹部甚至在嚴峻的考驗面前喪失了應有的警惕性，犯了錯誤，栽了跟頭，教訓深刻。廣大紀檢監察幹部必須正確對待金錢地位、名利得失，自覺把黨和國家的利益放在第壹位，正確處理個人利益與黨和集體利益的關系。要嚴格要求自己，謹慎對待手中的權力，忠實履行黨和人民賦予的神聖職責，始終把奉獻作為人生最高境界，清正廉潔、愛崗敬業，切實經受住各種誘惑和考驗，在作風建設中作出表率。