1，思想認識不足。
有些單位對新聞宣傳工作的意識形態認識不夠，重視程度不夠。他們沒有從黨的意識形態和宣傳工作的重要組成部分的高度認識到它的重要性。他們有壹種“重商輕宣傳”的思想傾向，不註意收集宣傳資料，不關心宣傳亮點。宣傳可有可無，松可緊，重要的說，次要的做，不忙，甚至嚴重邊緣化。
2.宣傳力量不足。
辦公室是綜合辦公室，事務復雜，人手不足。沒有足夠的時間和精力去研究新聞宣傳工作，尤其是基層。很難安排專門的人員收集和撰寫新聞文章。壹個人身兼數職，關註壹件事，常常覺得自己願意卻又力不從心。
3.宣傳不夠吸引人。
隨著網絡宣傳的興起，新聞宣傳的形式和手段越來越豐富，但宣傳的深度和廣度仍然是硬傷。很多新聞宣傳過分強調形式而忽視實際效果，陷入“自我唱衰、自我表演、自我評價”的怪圈，以簡訊、視頻等形式展示自己。
很少使用訪談、對話、演講、深度報道等互動性、理論性、吸引力強的方法，可讀性、關註度、吸引力、參考性不強。新聞宣傳長期處於封閉的“內循環”圈子，往往是“宣傳自己聽，自己寫稿自己看”，宣傳效果打折扣。
4.預算少。
宣傳經費投入不足是困擾基層宣傳工作的壹大因素。目前，許多新聞宣傳項目耗資數萬甚至數十萬，基層宣傳預算少、標準低，遠遠不能滿足不斷變化、廣泛開展的宣傳工作的需要。
5.團隊建設有差距。
基層單位從事宣傳工作的幹部和人員大多是“半路出家”，文字功底有限，專業水平較低，短期內難以勝任。另外也不是專職宣傳工作，身兼數職。基層任務復雜，人員缺乏。他們不重視後期的學習，重視壹件事而看不到另壹件事。