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【孔子選賢任能標準】3月22日

?對於任何組織來說,政治路線確定後,幹部的選擇起著決定性的作用。所以孔子制定了選擇人才和能力的四個標準。

孔子眼中壹流幹部的基本素質;

1,可以了解組織的整體情況,明確組織的約束邊界。

2、能理解正確的路線,做事情不會偏離路線。

3.明確自己行為的邊界,永遠不要偏離。不會做什麽不要臉的事。

4.懂規矩,守紀律。大格局大視野。有主動思考的能力。

5、知道什麽該做,什麽不該做,心理譜,知道怎麽做事。

6.在不越線的情況下完成工作的能力。

7、忠於組織,服從指揮,能理解上級的意圖,並執行上級的命令,輸出正確的結果。

8、超強的壹般管理能力,無論在哪裏,無論什麽事務,都能勝任。能打硬仗,能打勝仗。

9.能夠在國家層面參與治國理政。

10,對結果負責的能力。我相信我能善良的完成任務,妳能愛別人,能成事。

11,能力可以勝任國家幹部,省部級幹部,也就是說可以奉王命,為中央或為諸侯。

?孔子眼中的二流幹部;

1,能做到基本孝順。

2.只能管理中小型組織。管理能力的上限是壹個宗族,壹個鄉鎮。

?3.有很好的組織關系連接能力。尊重上層階級,善待下層階級。

4、能理解規則,遵守規則的能力良好。

5.有良好的溝通能力。

6.他是壹個能夠按照規則向組織輸出主動驅動力的人。

7.能夠根據既定規則導出解決方案。

8、做事,要有心機。

9、對結果負責的能力。

?孔子眼中的三流幹部;

1,脖子以上能力為零。

2.沒有理論能力。

3.不懂規則和組織。

4.妳會犯價值觀和路線的錯誤。

5、缺乏正確的理論作為指導來判斷言行是否合理。

6、只能做具體的事情,沒有靈活性。

7、脖子以下的部分,執行力還可以。

8.可能會導致非常糟糕的結果。

?孔子眼中的幹部有四種:1,心中無組織,心中無人民。

2,官僚主義,官本位。我心裏只有自己的官位,工資,事業,利益。

3、不忠不義,既不忠於組織,也不忠於人民。

4,心裏沒規矩,沒規矩。沒有連接上下級的能力。

5,沒有價值觀,沒有原則,沒有道德意識,沒有底線。

6,不要臉,卑鄙,沒有羞恥心,無所不能。

7、自私,做事以個人利益為中心。

8.做任何事情都是從個人利益或者家庭利益出發。

9.沒有能力對結果負責,把事情做好,因為他只對自己的利益負責。10,事不可為,但也貪,難免欺上瞞下。

11,這樣的幹部,脖子以上和脖子以下的能力為零。12,對組織有害無益。

總結壹下:我們是萬柳樹村的誌願者,之後會直接留在村裏協助兩個村委會共同成立。我們將扮演什麽角色?取決於我們政治路線的決心!

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