壹、廉政風險防控的特點
廉政風險防控是任職廉政教育的關鍵，為建立反腐倡廉教育長效機制、豐富和完善懲防體系建設提供了新的路徑。具有以下特點:壹是具有現實針對性，是在當前腐敗形勢依然嚴峻、腐敗問題易發多發的背景下推進廉政建設的治本之策。二是具有探索性和創新性，是反腐倡廉建設的制度創新，體現了在堅決懲治腐敗的同時更加註重治本、預防和制度建設的要求。第三，全員參與，把有效防控風險的責任落實到每壹個單位、每壹個崗位、每壹個人，有利於對全體幹部嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。第四，主動在前，重在預防，關口前移，有助於把握反腐倡廉建設的主動權，增強預見性。五是可操作性強，工作具體實際，針對性強，易於開發。
二、廉政風險防控的基本途徑
當前腐敗現象嚴重，主要是由分權制衡不夠、工作程序不規範不嚴密、公開不徹底、科技手段運用不夠、規章制度不完善、領導幹部道德素質不高等諸多因素造成的。因此，應針對這些因素進行崗位廉政風險的防控。首先是分散防控。要按照分權制衡的原則，建立健全決策、執行、監督相互制約、相互協調的權力結構和運行機制。二是程序防控。要按照規範高效的原則優化各項工作程序(業務流程)，明確具體事項辦理的主體、依據、程序、期限、監督渠道等內容，實現工作的規範化、程序化、科學化。三是公共防控。要全面推進黨務、廠務公開，保障職工的知情權、參與權和監督權。要通過企業網站和新聞媒體向廣大職工公開“權力目錄”和“權力運行流程圖”，接受社會監督。四是科技防控。運用現代信息和網絡技術，加強權力運行風險防控，提高預防腐敗水平。
法律依據:《中華人民共和國公務員法》
第十四條公務員應當履行下列義務:
(壹)忠於憲法，遵守和自覺維護憲法和法律，自覺接受中國* * *產黨的領導；
(二)忠於國家，維護國家的安全、榮譽和利益；
(三)忠於人民，全心全意為人民服務，接受人民的監督；
(四)忠於職守，勤勉盡責，服從和執行上級依法作出的決定和命令，按照規定的權限和程序履行職責，努力提高工作質量和效率；
(五)保守國家秘密和工作秘密；
(六)帶頭踐行社會主義核心價值觀，堅持依法治國，遵守紀律，恪守職業道德，恪守社會公德和家庭美德；
(七)誠實、公正、正直；
(八)法律規定的其他義務。
第五十七條機關應當對思想政治工作、履行職責、作風建設、遵紀守法等情況進行監督。對公務員進行勤政廉政教育，建立日常管理監督制度。
如果在對公務員的監督中發現問題，要區別不同情況，進行談話提醒，批評教育，責令檢查，訓誡，調整組織，處分。
公務員涉嫌違法犯罪或者職務犯罪的，應當移送監察機關依法處理。