推進全市廉政文化建設，要充分發揮黨員領導幹部的模範帶頭作用。推進城市廉政文化建設，黨政機關領導幹部要自覺增強“四個意識”，帶頭廉潔自律，成為弘揚城市廉政文化的“領頭雁”，自覺抵制各種誘惑和腐蝕，築牢“不想腐”的思想道德防線，以黨內廉潔帶動全社會誠信，促進全社會風氣好轉，增強人民群眾建設廉潔城市的信心。
弘揚城市廉政文化，要全力打造城市廉政文化品牌。積極發掘地方歷史文化、廉政典故，從反腐倡廉的生動實踐中大膽創新、尋求突破，通過挖掘打造地方廉政文化重點工程，努力打造壹批歷史文化底蘊深厚、時代特色鮮明、群眾熟知的廉政文化產品，深入開展廉政文化進機關、進社區、進學校、進農村、進企業、進家庭等活動，主題鮮明、形式多樣、群眾喜聞樂見。
弘揚城市廉潔文化，需要建立健全相應工作的有效機制。僅僅靠宣傳來推動城市廉政文化還遠遠不夠，還需要建立有效的機制，為推動城市廉政文化的常態化、持久性提供制度保障。本文以成都市為例，探索“制度建設與廉潔文化互動”的機制，形成有內容的長效活動格局。建立廉潔文化人才資源庫，按照“人才是搞好廉潔文化的第壹資源”的理念，開展廉潔文化各類隊伍建設，采取多種方式提高員工的綜合素質和專業素養。設立廉政文化建設專項資金。進行規範化檢查。通過定期和不定期的檢查，加強指導和交流，使廉政文化建設有計劃、有步驟地穩步推進。
歷史實踐證明，凡是腐敗現象容易多發的地方，都有廉政文化建設薄弱的相似之處。廉潔文化不僅關系到壹個城市的發展，也對壹個國家的長治久安有著重要影響。因此，弘揚城市誠信文化，需要讓誠信成為壹種社會環境和文化力量，讓誠信成為壹種社會習慣和自覺行動。