1，公務員的職業優勢
目前就業壓力比較大。基本上會有很多人競爭更好的職位，公務員相比其他職位有很大優勢。從入職要求來說，學歷是基本的敲門磚。只要符合自己的專業要求，就可以報考，完全是憑借自己的真知識在爭取。無論是筆試還是面試，都是非常公平的，尤其是小縣城。不用擔心妳沒有後門。從福利角度來說，也是很有優勢的。工資的財政支付穩定，標準比較高。小縣城公務員的實際收入基本在3000元左右，對於小縣城的消費來說已經是很高的收入了。從工作時間來看，比其他服務性工作更豐富，而且可以照顧家庭。
2.小縣城經濟環境落後。
與壹線城市相比，小縣城的發展確實滯後。很多大學生回國後會有什麽反應。縣城裏可供選擇的工作少之又少，高質量的工作更是萬裏挑壹。很多工作都是文秘或者銷售類的工作，或者是各種廠礦裏辛苦的工作。工作量大但是待遇很低。對於很多大學生來說，看似大材小用，其實並沒有更好的選擇。他們只能先找工作，再選工作。但在這種工作環境和強度下，確實如此。很多人畢業後選擇去北上廣吃苦，而不是回老家。就是這個原因，小縣城受自身經濟生態影響，工作選擇性很小，機會很少。
3.公務員的社會地位
小縣城居民的文化素養和思想水平確實有限。很多縣裏的長輩認為只有公務員才是體面的工作，其他工作都是勉強工作。而且，他們沒有臉可談，也沒有公務員可以聽。而且縣裏給年輕人的條件都很苛刻。很多家長壹定會選擇鐵飯碗公務員作為孩子的第壹條件。這種傳統觀念也讓很多縣城的年輕人重新考慮職業規劃，重新以公務員為人生目標。
其實每年都有大量的畢業生進入社會，但能考上公務員的只有壹小部分。公務員是最好的，但不是唯壹的歸宿。