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社保繳費基數、社保繳費比例、社保繳費查詢:可登錄當地人力資源和社會保障局官網查詢。
成都市勞動和社會保障局公布2010參加社會保險的企業繳費基數及對應繳費比例。今年，成都市企業職工參加基本養老保險最低繳費基數為每月1.428元，基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、大病補充醫療保險最低繳費基數為1.364元。這個繳費基數照常執行到2011年3月。
支付基數
低於平均工資60%，繳費基數為1428元。
根據市勞動和社會保障局發布的通知，2010年，參加基本養老保險的企業職工繳費基數涉及“職工平均工資”，四川省上年度城鎮非私營單位職工年平均工資為28563元(每月2380元)；參加基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、大病補充醫療保險，涉及“職工平均工資”。去年成都市各單位職工平均工資為27272元(每月2273元)。
根據規定，工資收入低於職工平均工資60%的參保人員，繳費基數確定為職工平均工資的60%；工資收入在職工平均工資60%至300%之間的被保險人，繳費基數為其實際工資收入；對於工資收入高於職工平均工資300%的參保人員，繳費基數確定為職工平均工資的300%。
這樣，今年成都市參加基本養老保險的企業職工最低繳費基數為每月2380元×60%=1428元，最高為每月2380元×3=7140元，比2009年分別提高了176元和879元；參加基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、大病補充醫療保險等五險時，繳費基數最低為每月2273元×60%≈1364元，最高為每月2273元×3=6819元，分別比2009年提高129元和6819元。
支付比率
65438+2月之前，三種保險費率都有“優惠”。
基本養老保險，單位繳費比例為20%(有雇工的城鎮個體工商戶:12%)，職工個人繳費比例為8%。
基本醫療保險，單位繳費比例6.5%，職工個人繳費比例2%。失業保險，單位繳費比例為2%，職工個人繳費比例為1%(農民合同制工人不繳費)。生育保險，單位繳費率0.6%，職工不繳費。工傷保險，單位繳費比例按行業確定，壹類行業基準費率0.6%，二類行業1.2%，三類行業2%。實際繳費費率為基準費率的70%，員工不繳費。大病補充醫療保險，單位繳費比例為1%，個人不繳費。
但在2008年至2010的三年間，成都市陸續出臺了壹系列政策，降低部分社會保險的繳費費率。2010、12之前，失業保險單位繳費率降為1.5%，生育保險單位繳費率降為0.3%，工傷保險單位繳費率降為行業基準費率的70%。
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