5-6月是淡季，所以電子廠需要節約成本，放走壹部分員工，8-9月是旺季，所以需要招聘大量人力，使用壹些力拓自動化設備，可以降低生產成本！
外資電子廠通常在5-6月為淡季，稱為“五窮六窮”。7月份訂單開始上升，6月中旬基本開始招儲備人力。
北方的啤酒銷售旺季是5月初至8月底，南方可能需要更長時間。9月份以後，啤酒銷售將進入淡季，隨著天氣轉涼，會越來越淡。但聖誕節、元旦、春節會有小的銷售高峰。
富士康在全國各地的旺季略有錯開。鄭州富士康旺季是8月-11。因為蘋果會在1發布新品，所以這期間要趕生產。
皮鞋廠6-9月是淡季，因為這4個月比較熱，很少有人買新鞋。所以現在是淡季。剩下的幾個月是旺季。
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因為農民工急於找工作，給了不法分子以招工為幌子行騙的機會。很多在外地找工作的小夥伴因為相信路邊的招聘廣告，被騙了100-1000元不等的介紹費。找工作的時候，也要學會維權，防騙。
中介詐騙:謹防壹些承諾“找工作”的“路邊中介”。詐騙分子利用求職者急於找工作的心理，答應壹些要求低報酬高的工作，然後銷聲匿跡。有的會帶妳去壹些騙子公司，敷衍的問兩個問題，然後說有個工作需要妳，但是要出服裝費，體檢費等。妳拿到之後，公司會在壹夜之間消失。
警方提醒，通過中介公司找工作，壹定要選擇國家行政機關批準的正規中介公司，不僅要看其營業執照，更重要的是是否有主管機關批準的資質證書或營業執照。同時壹定要和中介公司簽訂合同索要費用發票，在合同中明確約定預期工作地點、工作性質、收入條件等，以便日後發生糾紛時有據可查。
街頭招聘:壹些街頭廣告招聘打著“勞務市場工作人員”的幌子，以“高待遇”“低要求”吸引外地求職者，騙取介紹費後銷聲匿跡。
警方提醒:遇到這種人，要多問幾個“為什麽”，可以要求“在大廳辦手續”。騙子在這樣的問題面前會暴露自己的身份。另外，不要隨意和陌生人說話，也不能放心讓他給妳工作。時刻提防被忽悠。最後，要選擇正規的職業介紹機構求職，不要輕信“野雞”就業市場。
試用期陷阱:有的勞動者以“試用期合格後簽合同”為“擋箭牌”，以“試用期不合格”為由拒絕支付。
警方提醒，根據《中華人民共和國勞動法》規定，雙方只有簽訂正式勞動合同後，才能約定試用期，而不是試用期滿後再簽訂勞動合同。也就是說，沒有正式合同就沒有試用期，也不存在所謂的“試用合同”。所以老板提出試用期，農民工要簽書面合同，不能放棄自己的合法權益。
勞動合同:很多農民工往往不註重與用人單位簽訂書面合同，只是口頭上與用人單位達成簡單協議，在權益受到侵害時很難拿出有效證據進行維權。
提醒:農民工應與用人單位簽訂書面合同，明確雙方權利義務。特別是要明確工資數額、報酬方式、福利待遇、保險給付、事故賠償等條款。，以及用人單位的各種口頭承諾都要壹起寫進合同，這將是日後發生矛盾時維護自身合法權益的重要證據。