教師招聘考試的內容分為筆試和面試兩部分。筆試主要是專業知識和公共事務基礎知識。面試壹般都是關於講座的。具體考試內容請參考當地市之前的考試公告。
由於各市、區、縣教師公開招聘考試的題型範圍和內容比較靈活，考試內容並不固定。但綜合各地真題可以發現，大部分地區的教師公開招聘考試筆試主要考查兩部分，即教育綜合知識和學科專業知識，要求所有考生都要參加。
“教育綜合知識”包括教育學、心理學、教育心理學的壹些理論，以及教育理論綜合知識的壹些相關法規。考點與教師資格證考試基本相同，專業知識涵蓋各科相應的基礎知識、教學技能與實踐、教材、教法、教案。考生應以當地教育網或人事網公布的考試大綱為準。
教師公開招聘考試面試主要考察考生的實際教學能力，包括講課、試講、面試(答辯)等。面試類似結構化面試，提問會緊密結合教學實際。
教師招聘考試主要依據當地教育局組織的公開考試錄用機制。教育局通過教育網或人事網發布招聘簡章、組織考核(筆試、面試、體檢)、聘用、簽訂合同。
考生要有周密的復習計劃，利用好考前的幾個月。提前制定周密的復習計劃，從整體上把握備考的全過程，對時間分配、課程分配、復習進度有壹個宏觀的把握，盡量做到周密、實用、高效。註意全身心投入到復習計劃中，千萬不要“欠錢”或者拖到明天。學習的過程單調壓抑，需要反復記憶鞏固。這個過程要靠堅持。相信“有辦法，但沒有捷徑”，多讀書，多做事，多總結。
綜上所述，就是今天邊肖整理的教師招聘考試的相關內容，希望對大家有所幫助。