1、文化背景不同：谷歌公司總部位於美國矽谷地區，主要員工來自西方文化背景，而東方傳統文化源遠流長，包含中國、日本、韓國等多個國家和地區的文化。
2、管理風格不同：谷歌強調開放、自由的管理風格，鼓勵員工創新和嘗試；而東方傳統企業在管理風格上通常更加註重權威、穩定和謹慎。
3、工作態度不同：谷歌倡導員工擁抱變化、勇於探索和創新，註重工作效率與成果。而東方傳統文化中強調勤奮耐勞、順從服從、以及團隊合作。
4、價值觀念不同：谷歌提倡“不作惡”、“使命必達”等精神，追求歸納為清晰、簡潔、準確的產品和服務。而東方傳統文化則註重道德倫理、家庭和睦、社會責任感等方面的價值觀念。根據相關查詢，谷歌的企業文化和東方傳統文化有以上4點差異。谷歌是壹家位於美國的跨國科技企業，業務包括互聯網搜索、雲計算、廣告技術等，同時開發並提供大量基於互聯網的產品與服務，其主要利潤來自於關鍵詞廣告等服務。