本題考查管理學基本原理。韋伯的研究主要集中在行政管理方面，他從行政管理的角度對組織管理進行了深入研究，其主要思想集中體現在《社會和經濟組織的理論》壹書中。韋伯把人類社會的權威劃分為三種基本類型，即傳統型、魅力型和法理型的權威。在這三種權威中，傳統型權威的效率較差，因為其領導人不是按照能力來挑選的，其管理單純是為了保存過去的傳統。魅力型權威過於感情化，並且是非理性的，依據的不是規章制度，而是神秘的或者神聖的啟示。韋伯關於組織的研究和主張，是以法理型權威為基礎的。因此本題說法正確。