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對公司營銷模式的分析

今日發生的壹個事件,引起我的恐慌,讓我不禁拿起之前的疑惑想重新審視壹下目前的這份工作。

今日進入壹片工業園,進到裏面,誤打誤撞走進了壹家與網絡平臺報警有關的‘公司’推銷,不知道他們是警察還是什麽樣的人物,說是機密機構,壹進去推銷就被拍照叫保安。

為了讓她把照片刪掉,雙方開始爭執起來,氣勢上誰也不讓,各自來氣,最後對方出口我壹打電話便可以讓妳們在局裏待壹晚上,真打了電話給警局,這時才知道事情的嚴重性,誤入了壹個沒有允許不能進去的地方。最後被教育了壹番,留了身份證信息留個底。

由此,我也開始重視與審視起來,在還是法盲的情況下多少有些疑慮害怕與擔憂。

公司的運營模式:

公司是壹個發展型的銷售公司,去年開始從大健康行業轉型到支付行業。招進來的夥伴剛開始的階段與公司有合同關系,進入下壹個階段也就是達到壹定業績升到公司主管職位後,與公司的關系便是所謂的合作關系,沒有任何法律上的關系,薪資也是通過轉賬方式。

到了主管這個階段後,便是開始學習帶人壹起做好業績,如果能夠持續做好,公司會給妳加徒弟(師徒制模式運營),也就是所謂的開始建隊。其模式跟很多社交電商模式壹樣,自己就是壹個店鋪,通過長時間積累客戶、經驗、能力,提高銷售額,而後妳底下的人也開始按著這個模式走,團隊就慢慢建立了起來。

以下便是公司的壹點介紹與擔憂。

公司的營銷方式:

開vip 過程中介紹的激活0.38% 費率這個通道,這點其實是沒有的,只是添加的壹個話術而已;進工廠進公司的方式也有些不妥當;與公司的關系,雖說是合作關系,但沒有簽合同,法律上也沒有任何的關系;也不明白所謂的‘創業’又是什麽樣的。

進工廠的方式:壹般都會跟門衛說找某某某,然後登記進去,或是直接走進去人家廠裏、生產車間、辦公室等場所,在沒有被攔出去的情況下,逛遍整個廠;說是找某位,實際上是以這樣的方式進去後走遍能走、有人的地方進行推銷。

挺不禮貌的,也挺無禮(理)的,遇到壹些沒什麽概念的人倒是沒多大關系,遇到另壹類型的人就會直接叫保安,被叫出去等情況,壹些工廠是不允許外來任人員進入,壹旦有出現沒有預約情況下進廠,保安會有壹定的麻煩,罰款或是直接走人(聽保安說的)。

關於最後壹點,與公司的合同簽約。合同簽約也僅在適應期之間有生效的合同(2-3個月),合同期過後,便是所謂的合作關系,業務員賺取的利潤與公司對半分。只是不知在某些關鍵性或是壹些可能會涉及到法律這塊,公司好像並不用為我們負任何責任。

我的思考與擔憂:

從道德層面看:某些方式確實不妥當,特別是給別人帶來麻煩,幹擾到別人。

從營銷角度看,確實是營銷方式的壹種,壹種套路,換方式的營銷手法,應該還並不完全屬於欺騙行為。

目前是個法盲,對這樣的運營模式 作業方式等,並不清楚這種是壹種什麽樣的存在。也在擔心未來的某個時候真的發生不想遇見的事情時,公司又會為妳承擔什麽責任,畢竟在法律上沒有任何的關系。

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