顯性工作和隱性工作的概念

顯性工作和隱性工作的概念顯性工作是指與教師教育教學活動相關的、與教師職業相匹配的、易量化可操作的活動。對教師顯性工作的評價稱為顯性評價。隱性評價是指與教師相匹配的、不易量化、不具備可操作性的、具有個性化的教育教學活動。根據查詢相關信息顯示，具體表現為教師在課堂內外對學生思想引導，人格感染熏陶，心理輔導等。對教師隱性工作的評價稱為隱性評價。傳統的教師評價是顯性評價。教師在教育教學管理過程，定量的、終結性的認識和評價是依據教師的外顯行為做出的認識，是根據教師的顯性工作進行的評價。