1、溝通協商：與公司管理層溝通協商，了解不發工資的原因，並尋求解決方案。
2、尋求法律援助：溝通協商無果，員工可以尋求法律援助，通過法律途徑解決工資問題，在這種情況下，員工咨詢當地的勞動仲裁機構或律師。