核心團隊的主要職能就是決策，並組織帶領旗下力量執行決策。可以說決策正確、執行決策的靈活策略將會形成堅強的戰鬥力，整體表現為核心團隊的領導力，這將有效核心團隊成員的組成。壹要全體成員知識與能力，要覆蓋創業範圍的絕大部分，這樣才能夠集思廣益，形成正確的戰略決策。二要核心成員性格、文化知識盡可能的做到互補，決不可形成壹面倒的左撇子，造就極端現象。三要精誠團結、暢所欲言，壹致對外。的推動創業之路走向壹片光明，形成輝煌的績效。核心團隊的成員要盡量做到老中青三結合，避免創業途中斷層青黃不接。自古到今，因為青黃不接、人才匱乏而覆滅的創業者不勝枚舉。