我現在正從事著改變人生軌跡的工作： 樊登讀書會 。
每周1、4我會發布樊登讀書會APP裏的壹本由樊登老師解讀的書籍視頻筆記。
問：有什麽用？
答：如果妳覺得樊登老師的視頻給妳啟發，卻不願意再仔細的去找妳喜歡的那句話。，沒準可以在這裏找到。
問：沒人看怎麽辦？
答：如果做每件事情都需要計較是否有更多人認同。這叫 築室道謀，三年不成 。
第3本書我挑選了16年11月12號的 《匠人精神》
壹書意語：工匠精神的核心是做壹個通人。和父母通（百善孝為先）、和師父通（嚴師出高徒）、和同事通（齊心協力）、和鄰裏通（掃灑應對）、與客戶通（讓客戶感到）、與工具通、與作品通（心心相映）、與徒弟通（傳承）。
本書章節
推薦序壹 孝育天下 梁正中?
推薦序二 全心全意投入，終有修成正果的壹天 嚴長壽?
推薦序三 企業生命力 智然?
前言 壹流的匠人，人品比技術更重要 秋山利輝
首章 有壹流的心性，必有壹流的技術
培育壹流匠人
獨特的匠人研修制度
讓八年育成的匠人獨立的理由
學徒制是培育壹流人才的搖籃
進入工房的學徒，無論男女壹律留光頭， 並且禁止使用手機、談戀愛 19
植下“壹流之根”的“匠人須知30條”
附：職人工具 刨刀
正章 “匠人須知30條”
“匠人須知30條”總結?
附：職人工具 鑿子
末章 壹流匠人的成長之路
守破離 通往壹流的道路?
每個人都擁有成功的潛質?
對高學歷者說“當壹次傻瓜”
誠摯地打招呼，是成為壹流人才的首要條件
要無愧於“木之道”
不孝順的人無法成為壹流
和家長壹起齊心協力培養孩子
人生全部都是自己的時間
不是培養“會做事”的工匠，而是要培養“會好好做事”的壹流匠人
為社會、為他人工作，生命將會熠熠生輝
結語 給各行業的匠人
視頻筆記：
作者強調匠人精神最重要是壹顆孝心。
敬天愛人——稻盛和夫
27歲創業，建立匠人研修制度：每壹個加入的新人都需要學徒八年。
學員壹年稱為丁稚；
學徒四年學會技術；
工匠三年主導做家具；
畢業之後離開。
作者不認為這些學員是他的員工，而認為他們都是傳播工匠精神的種子，應該散步到世界各地區。讓所有人知道手工業的美好。
08：12”（原文誦讀） 如果壹直待在我的手下，他們終究只能在秋山木工壹展身手。而我的任務時培養能夠造福社會的匠人，他們必須為大家提供能使用幾十年甚至幾個世紀的真正家具，所以我不能將他們當作私有財產，充當自己的分身，為我工作。
09:43”十大規則：
1、每個人都要能在壹分鐘內說出完整的自我介紹。因為這可以強化個人的願景。大匠人是可以坦然的和每個人溝通的。
2、剃光頭。顯示決絕專註的決心。
3、禁止使用手機。不用寫有感情的書信，也不會做出有感情的家具。
4、只有特殊節日才能回家。增長孝心。
5、不許要父母的錢。用自己掙到錢買的東西才會珍惜。
6、禁止戀愛。戀愛的人沒法專註。
7、每天跑步15分鐘。鍛煉喚醒精氣神。
8、壹起做法，禁止挑食。提升情商，鍛煉合作溝通。挑食的人就會挑剔生活其他的事物，優秀的工匠不能挑剔生活。
9、壹定要大掃除。優秀的匠人要有良好的人際關系，替他人思考。
10、齊聲高喊匠人30條。不斷重復，身心合壹的過程。
三十條
壹、進入作業場所前，必須先學會打招呼。無論妳做什麽工作都需要學會用積極向上的方式打招呼。只有充滿自信打招呼的人才能獲得客戶的好感。
二、進入作業場所前，必須先學會聯絡、報告、協商。不能隨便自己做決策，告訴客戶決策的依據。
三、進入作業場所前，必須先是壹個開朗的人。減少對自己的傷害，進步最快。
四、進入作業場所前，必須先成為不會讓周邊的人變焦躁的人。25:35”（原文誦讀） 那些讓周圍的人變得焦躁的人，多半是習慣以自我為中心、不會考慮別人感受的人，總是有限考慮自身利益、從不站在他人立場上為別人著想的人是不可能關心客戶的。
五、進入作業場所前，必須先能正確聽懂別人說的話。不要打斷對方說話並且自己下定義。“愛管閑事、厚臉皮、糾纏不休”。
六、進入作業場所前，必須先和藹可親、好相處的人。和藹可親、好相處制作出來的產品才能最符合對方的要求。
七、進入作業場所前，必須先成為有責任心的人。
八、進入作業場所前，必須先成為能夠很好回應的人。要有清晰的回答，來顯示妳的決心。讓對方更有意願和妳溝通。
九、進入作業場所前，必須先成為能為他人著想的人。
十、進入作業場所前，必須先成為愛管閑事的人。精英沒有地盤意識。
十壹、進入作業場所前，必須先成為精進的人。
十二、進入作業場所前，必須先成為有時間觀念的人。代表對身邊人的尊重。
十三、進入作業場所前，必須先成為隨時準備好工具的人。每壹件工具上都能顯現出妳的理念。
十四、進入作業場所前，必須先成為很會打掃整理的人。這代表認真的態度。
十五、進入作業場所前，必須先成為明白自身立場的人。有角色意識，明確自己的定位。子曰：必也正名乎，名不正則言不順，言不順則政令不行。
十六、進入作業場所前，必須先成為能夠積極思考的人。40:54”（原文誦讀） 往前數時代，我們每個人會有1024為祖先。這其中只要少了壹個人，就不會有現在的自己。活在當下的每個人身上，都帶有決定運氣和才能的基因。 佛法難聞今已聞，人身難得今已得。
十七、進入作業場所前，必須先成為能夠感恩的人。
十八、進入作業場所前，必須先成為註重儀容的人。白色顯示高級。
十九、進入作業場所前，必須先成為能夠樂於助人的人。45:04（原文誦讀）” 別人叫才做事下下策；模仿別人的行動去做是中策；不等別人叫自己意識到並且采取行動的是上上策 。
二十、進入作業場所前，必須先成為熟練使用工具的人。
二十壹、進入作業場所前，必須先成為能夠做好自我介紹的人。
二十二、進入作業場所前，必須先成為擁有自豪的人。帶著榮譽感做事業。
二十三、進入作業場所前，必須先成為能夠好好發表意見的人。“如果是我，我會這麽做。”建設性意見：不評判，只給予最合適的改變決定。阿裏人力總“在馬雲做任何決策時，都保證他的決策更正確。”
二十四、進入作業場所前，必須先成為勤寫書信的人。
二十五、進入作業場所前，必須先成為樂意打掃廁所的人。作者認為廁所和心靈都是我們每天要實用的東西，如果妳不保持它清潔的話，就壹定會出現麻煩。
二十六、進入作業場所前，必須先成為善於打電話的人。保持微笑的打電話，因為對方聽得出妳的表情。
二十七、進入作業場所前，必須先成為吃飯速度快的人。吃飯快是對別人的尊重，代表妳寧可等別人，而不願別人等妳。
二十八、進入作業場所前，必須先成為花錢謹慎的人。創新往往源自於資源不足的時候。
二十九、]進入作業場所前，必須先成為會打算盤的人。計算很重要，手指的靈活也很重要。
三十、進入作業場所前，必須先成為能夠撰寫簡報的人。做壹個能夠用書面文字、電話都可以和別人良好溝通的人。
1/3與溝通有關，基本都和做人有關，僅兩條和技術有關。
守破離，壹個工匠成長的三個過程。
模仿、創新、穩固體系。
55:37”（原文誦讀） 工匠精神的核心是做壹個通人。和父母通（百善孝為先）、和師父通（嚴師出高徒）、和同事通（齊心協力）、和鄰裏通（掃灑應對）、與客戶通（讓客戶感到）、與工具通、與作品通（心心相映）、與徒弟通（傳承）。
夫天地，萬物之逆旅；光陰，百代之過客。
匠人精神就是為天命而活。