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深化作風紀律演講稿

作風幾率的深化內涵豐富,任務艱巨,事關黨委、政府形象的改善和執政能力的提高。這樣的 演講稿 應該包含些什麽內容呢?下面我給大家帶來深化作風紀律演講稿,希望大家喜歡!

深化作風紀律演講稿篇1

同誌們:

歷史和現實都在表明,壹個沒有優良的作風支撐的民族,是難以自立自強的;壹個沒有優良的作風支撐的國家,是難以發展進步的;壹個沒有優良的作風支撐的政黨,是難以興旺發達的。偉大中國***產黨從誕生之日起,從艱苦卓絕的戰爭年代,到欣欣向榮的和平時期,我們的黨都高度重視作風建設,優良的作風,使我們黨的根始終深深地紮在最廣大人民群眾之中,得到了人民的擁護和愛戴,是我們黨保持同人民群眾血肉聯系的壹個重要法寶;優良的作風,使我們黨發展壯大,成就偉業,創造世界經濟的神話,是我們黨的事業不斷從勝利走向勝利的寶貴財富。

可是,有的人可能會說:“作風建設是黨員幹部的事兒,與我們無關”,有的人可能會想:“作風建設是集體的事兒,個人無足輕重”。在這裏,我要大聲呼籲:“壹滴水可以折射太陽的光輝,壹朵花可以代表整個的春天,我們每壹個幹部職工,都是代表著政府的形象,體現著黨的精神,加強作風建設,是每壹個幹部職工義不容辭的責任和義務

同誌們,當妳翻開歷史的畫冊,在黨的歷史上,最耀眼的、最光彩的就是為人民利益而無私奉獻的傑出人物。從留下“可愛的中國”動人篇章的“狼牙山五壯士”,從“生的偉大、死的光榮”的劉胡蘭到“舍身炸碉堡”的董存瑞,從***產主義戰士雷鋒到“拼命也要拿下大油田”的鐵人王進喜,從“縣委書記的榜樣”焦裕祿到新時期領導幹部的優秀代表鄭培民……這壹串串閃光的名字,雖然年代不同, 事跡 也不壹樣,但他們的作風都是壹致的。“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始幹。”這些可歌可泣的英雄人物,是優良作風的傑出代表,他們是民族的脊梁、時代的先鋒、祖國的驕傲。

人們永遠都不會忘記,僅這壹年中,中國人經歷的悲歌和歡笑,經受的陣痛和新生,就足以抒寫壹部家、國壯美的史詩。

5月12日中午,映秀中心小學數學老師張米亞當時正在二樓口的教室上課,當地震發生時,張米亞老師離樓梯僅僅壹步之遙,他完全有逃生地機會。當救援群眾徒手搬開垮塌教學樓壹角時,被眼前壹幕驚呆了:只見他跪在壹片廢墟上,兩個胳膊展開緊緊摟著兩個八歲的孩子,樣子像壹個展翅欲飛的雄鷹;在他背上,壓的是幾層樓的混凝土建渣,在他“羽翼”的保護下,兩個孩子都還活著,而他的雙手卻僵硬了,救援群眾試圖掰開張老師的雙手,但是卻掰不開。29歲的張米亞老師用雄鷹的姿態定格了舍生忘死的教師形象,演繹的壹曲悲愴的生命絕唱。

6月17日晚,武文斌和戰友們冒著大雨將8車50噸重的活動板房建材全部卸載完後,累得癱倒在泥水地上。就在這個夜晚,他因勞累過度,引起肺部大出血而停止了年輕的生命。武文斌,這個年僅26歲的戰士,為救災活活累死的小戰士。在他參與抗震救災的32個日子裏,他總是找活幹、搶活幹,幹完份內的事,就去幫著其他班排幹,別人攔也攔不住。他身上的迷彩服總是濕了又幹,幹了又濕。戰友們說,他的心裏裝的全是災區群眾。

在這場抗震救災中,有很多舍生忘死的事跡,留給人們太多太多的感動……

前不久,在“位新中國成立以來感動中國人物”評選活動,又讓我認識了壹對懸崖小學的支教夫妻——李桂林、陸建芬。他們沒有驚天動地的英雄壯舉,也沒有催人淚下的不平凡的事跡,他們有的只不過是19年的清貧、堅守和操勞。甘洛縣烏史大橋鄉二坪村,是涼山北部峽谷絕壁上的彜寨,村民上下絕壁都要攀爬5架木制的雲梯,進出極為艱難,村民壹年難得下絕壁壹次。就是在如此艱險的環境下,從漢族地區來的李桂林、陸建芬夫妻紮根這裏19年,在最崎嶇的山路上點燃知識的火把,在最寂寞的懸崖邊拉起孩子們求學的小手,用自己兩棵火熱赤誠的心,為偏遠山區的 教育 事業撐起了壹片藍天,為村民走出彜寨架起“雲梯”,使二坪村—由過去的“文盲村窮山村”,變成現在的“ 文化 村”。

同誌們,像這些為國家發展、民族振興、社會和諧、人民幸福作出重大貢獻的普通工作者,像這樣平凡而又動人的事跡,在每壹條戰線上每時每刻都在發生著。人民群眾對黨的印象,就是從這些普通人的不平凡行為得出的。面對這些,您還能說“作風建設,與我無關嗎?”,您還認為“個人作風,無足輕重嗎?”

古人說:“千裏之行,始於足下”,“路遙知馬力、日久見人心”,作風建設,是壹項長期的工程,系統的工作,需要我們每壹個人去參與、去餞行。作為壹名普通的員工,我認為,作風建設需要我們從點點滴滴的小事做起,從我們自身做起,不斷提高自己的工作能力和業務水平,更好地幹好本職工作,更好地服務人民群眾,在工作實踐中奉獻自己的青春,在不斷進取中提高服務水平

雄關漫道爭如鐵,而今邁步從頭越!作風建設是壹項沒有終點的挑戰,讓我們用全部的赤誠和智慧,去迎接這場挑戰,讓黨的事業在迎接挑戰中走向輝煌!

我的演講完了,謝謝大家!

深化作風紀律演講稿篇2

尊敬的各位領導:

您們好!非常感謝給我提供了這個學習交流的機會!經過壹個多月的機關工作作風建設學習,我對怎樣成為壹名讓人民滿意、讓領導信任的機關工作人員有了更深刻的認識。做壹名合格的公務員壹定要:"政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過"。因此,我只有全方位提高自身素質, 愛崗敬業 、求真務實、開拓創新、團結協作,才能成為讓人民滿意的公務員。

壹、提高自身素質,做好本職工作。

經管統計站作為鎮政府的職能部門,擔負著為領導服務、為村級服務、為人民群眾服務的重要職責。我作為經管統計戰線上的壹名新兵,不僅思想認識上不到位,而且對於經管統計工作又完全是個門外漢。如何及時的加強學習,積極的轉變思想認識,盡早進入角色成為當務之急。因此,我要在工作中樹立"學習學習再學習"的觀念:壹要向書本學習,在閱讀中提高智慧能力;二要向實踐學習,在工作中提高適應社會的能力;三要向同事學習,在溝通中提高協調能力;四要向群眾學習,在聯系中提高調查研究的能力;五要向領導學習,在觀察中提高分析問題的能力。在學習的過程中,不斷提高自己的思想政策水平和業務水平,做到全面發展、綜合提高。

二、進壹步解放思想,不斷開拓創新。

作為壹名鄉鎮公務員,服務的對象是廣大的人民群眾,那麽在工作中,首先就要培養濃厚的民本意識。機關工作人員說到底是百姓的勤務兵、人民的公仆,要當好這個公仆,當好勤務員,就要真正做到"權為民所用,情為民所系,利為民所謀",想人民群眾之所想、急人民群眾之所急、解人民群眾之所需,把為人民服務變成壹種自覺的行為,作為自己做好壹切工作的出發點和歸宿。其次是樹立開拓創新意識。機關工作固然有其規律的壹面,尤其是涉及政策、法規的事情,是應該而且必須按照規定程序辦理的,但這並不意味著就不能夠有所突破,有所創新。從某種意義上講,在機關工作中發揮主觀能動性和創新性更為重要。創新是政府機關工作活力的源泉,而年輕幹部是開拓創新的生力軍,我作為年輕幹部的壹員,更要有打破舊觀念、勇於創新的精神,才能有更好的發展。

三、顧全大局、團結協作。

公務員要有大局意識和團結協作的精神,這樣才能更好的提高工作效率和工作質量。工作中要努力營造良好的工作氛圍,同事相識、相處、相交是緣,全國十幾億人口,人的壹生能認識幾個?所以要倍加珍惜。壹個單位的工作成敗取決於全體同誌的***同努力,相互拆臺搞內耗,絕對做不好工作,還費神傷體。試想:夫妻偶有磕磕碰碰,子女尚有不順父母之處,更何況來自不同地方的同事,因此同事間更需要相互尊重、相互信任、相互諒解,***同發揚團體協作精神,維護單位的整體形象。

各位領導、同事們,在今後的工作中,我壹定牢記使命、腳踏實地,做壹名讓人民滿意的公務員,為構建和諧新木石、實現木石經濟又好又快發展,貢獻自己的光和熱。

我的演講完了,謝謝大家!

深化作風紀律演講稿篇3

各位領導們:

按照機關幹部加強作風建設弘揚新風正氣,抵制歪風邪氣,切實解決工作作風漂浮,紀律渙散,責任心不強,辦事效率低下,工作不實、作風不正等問題,實現機關領導作風、幹部作風、工作作風的進壹步好轉,推進科學發展觀、我認真學習了領導的講話,學習了領導幹部道德風險防範指引和基本制度的有關文件,結合自身實際,我認真查找了自己在工作、學習、生活中存在的問題:

壹、學習方面

壹是學習不夠全面和主動,對馬列主義學習存在有敷衍的心態,存在有“實用主義”的思想,經常是遇到問題,為了解決此類問題而學習,缺乏系統全面的學習,缺乏對科學體系和精神實質的把握。其次是在學習的方式上,理論聯系實際、指導實踐不夠,不能真正做到在幹中學,在學中幹,達到不斷提高的目的。

二、服務意識方面

在貼近員工、關心員工方面不到位不能時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,主動服務基層,服務機關員工以及關心員工方面,自己也存在不足的方面。

三、工作方面

壹是工作 方法 簡單,只安於表面,把自己份內的事做好就可以了;二是工作作風還不夠紮實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻;三是工作作風上拖沓,工作落實不及時;工作作風不夠主動,在預見性和超前性方面也不夠強,工作忙於應付;四是工作作風不夠深入,主要是對本處室基層員工壹些問題,有時調查了解不夠,有時沒有作全面了解就主觀從事。工作不夠深入紮實。

四、創新進取方面

壹是工作激情不足,在壹些問題上怕擔風險,怕得罪人,缺乏敢抓敢管的勇氣,在困難面前縮頭縮腦,工作沒有激情,二是開拓創新意識不強。在 思維方式 上,有時習慣憑 經驗 考慮問題和辦事,工作原則性有余,靈活性不夠,特別是大膽探索, 創新思維 方式方法有差距。習慣於老傳統,提不出新思路,想不出新辦法。

五、專業方面

沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用,業務水平要有提高,必需要對業務鉆研,而自己在業務方面存有依賴性,害怕自己做不好。而且又未有壹整套學習業務知識的計劃,故在開展工作中有時比較盲目,缺乏壹定自信。

六、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在,雖然有壹定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間,自己結合理論學習,對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真 反思 ,深刻剖析了產生這些問題的根源:主要是對社會的發展認識不準確,對客觀存在不能正確分析,歸到根本,其實是人生觀、世界觀模糊的問題。不從自己的主觀意識、自身存在的問題出發,來認識自我,來改造自我,就會在生活生產過程中產生壹種消極的心。

七、今後的整改 措施

1、加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情,任何時候都不能放松。更要認真學習馬列主義,精讀有關重點 文章 ,及時學習領會黨的文件精神,提高自己的政治理論修養,堅定自己的政治信念。進壹步增強紀律觀念,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強黨性,遵紀守法,廉潔奉公,以高度的責任感、事業心,以勤勤懇懇、紮紮實實的作風,知難而進的勇氣完成各項任務。

2、要積極開拓進取,提高工作水平。要不斷加強學習,加強鍛煉,努力提高自己辦事的本領;要講究方法,註重實際,要開拓創新,積極進取,把工作提高到壹個新的水平。

3、加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。首先就是要加強業務知識、電腦知識的學習掌握,特別是在部合並改革時期,壹定要提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業務,夯實基礎,從我做起,從點滴做起,幹壹行愛壹行,虛心好學,靈活運用合理的方法和措施。遇到問題多看多問多想,多向周圍的同誌請教。主動與同事團結協作,不弄虛作假。服從領導,聽從指揮,嚴格遵守各項 規章制度 。辦事公正,反對“事不關己高高掛起”的態度,反對“妳好、我好、大家好”的處世哲學。在充分認識到自己的缺點的基礎上,努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題,工作中、生活中有不如意之處,多從自己身上找原因。要以旺盛的戰鬥力永遠保持自己積極肯幹、吃苦耐勞、艱苦奮鬥的工作特點。再次,提高協調能力,改變不良心理,溶入社會,多與群眾溝通,改變工作方法,創造良好的工作環境,為更好地為人民服務打下堅實的基礎。除此之外還應做到:

(1)、要深刻領會這次機機關作風整頓的重要性,紮紮實實地投入到活動中去。

(2)、作為局裏普通壹名***產黨員,不斷加強學習,提高工作水平,切實以過硬的本領來完成好行領導交辦的日常工作。

(3)、在以提高服務質量為中心活動中,要時刻牢記黨的宗旨。把全心全意為人民服務和人民的需要放在第壹位,把機關員工滿意不滿意、高興不高興,作為工作的出發點和落腳點,簡化辦事程序,提高辦事效率,把為人民服務落實到具體工作的每壹個程序中,以最好的服務質量為機關服務。

深化作風紀律演講稿篇4

各位領導、同誌們:

大家好! 當前,全區上下正在深入開展學習實踐科學發展觀教育活動,正所謂天朗氣清,惠風和暢, 各項事業正借此東風,呈現出蓬勃發展之勢。

幹部作風問題事關國家的生死存亡,民族的興衰成敗,是推動經濟發展,維護社會穩定,解決民生問題,促進社會和諧的重中之重。然而,究竟什麽才是好的幹部作風,怎樣才能轉變幹部的作風呢?我想,這是壹個常談常新、永不過時的不朽話題。

"衙齋臥聽蕭蕭竹,疑是民間疾苦聲。些小吾曹州知吏,壹枝壹葉總關情。"這是鄭板橋當知縣時的感懷。關切之情,溢於言表,透露出沈甸甸的責任和憂國憂民的情感。

孔繁森曾說:"壹個人愛的最高境界是愛別人,壹個***產黨員愛的最高境界是愛人民",他翻山越嶺,走街串巷,將黨和政府的溫暖送到了藏族人民的心坎中。

焦裕祿—把"做官先做人、萬事民為先"作為自己的行為準則,不惜用生命和鮮血換來了蘭考大地的勃勃生機

牛玉儒—始終牢記"位卑未敢忘憂國"的祖訓,為官壹任,造福壹方,將草原人的夢想帶入騰飛的殿堂。

黨和國家正是因為擁有了這些"身無半畝,心憂天下"的好幹部,我們的國家才能夠歷經滄桑而不衰,我們的民族才能夠倍受磨難而更強。

隨著社會的不斷進步,經濟的飛速發展,也不知從何時起,有些幹部的作風發生了不該發生的變化:有的思想浮燥,急功近利;有的作風飄浮,專橫跋扈;有的自恃清高,獨斷專行;有的不思進取,自甘墮落,更有甚者竟然為了壹己私利,無視法律的存在,鋌而走險。

同誌們,面對壹件件、壹樁樁這並非虛構的事實,您難道還能夠置若罔聞、不聞不問、心如止水嗎?

孟子曰:權然後知輕重,度然後知長短。

穿越歷史的煙雲,中國曾出現過令世人驕傲的開元盛世、貞觀之治;也曾出現過讓我們心痛不已的安史之亂、靖康之恥。從晚清政府的"喪權辱國"到今天的港澳回歸、三峽截流、嫦娥奔月、申奧夢圓,這壹切的壹切,這所有的所有,無不向世詮釋著壹個道理,那就是業精於勤荒於嬉,成因勤儉敗由奢。

改革開放以來,上海通過開展"人文精神危機"大討論和幹部作風教育活動,實現了經濟的跨越式發展,並壹舉成為世界矚目的東方明珠。

浙江省通過開展"機關效能建設年"活動,優化了投資環境,插上了經濟騰飛的翅膀。

邳州市通過開展了"弘揚長征精神,打造陽光政府"的活動,加快了經濟發展的步伐,實現了蘇北領先的目標。

我區自開展思想大討論和幹部作風集中教育整頓活動以來,全區黨員幹部深入學習孫書記的講話,緊緊圍繞區委區政府1521總體工作的思路,強抓機遇,幹事創業,從而密切了幹群關系,提高了辦事效率。全區各項事業蒸蒸日上,煥然壹新:國有企業的突飛猛進,民營經濟的異軍突起,新農村建設的如火如荼,招商引資的輝煌成果,城市建設的日新月異。

朋友們,當您為這些輝煌的成就而驕傲自豪時,當您為這些巨大變化而歡欣鼓舞時,您是否感受到我們的幹部的作風已發生了深深的變化。

實踐反復的證明:哪裏的幹部作風好,哪裏的政治就文明,社會就和諧,哪裏的幹部作風強,哪裏的經濟就發展,人民就幸福。

從某種意義上說:好的幹部作風就是政通人和, 好的幹部作風就是國富民強,好的幹部作風就是壹個朗朗的乾坤,就是壹個太平盛世。

談古論今,加強幹部作風建設已不再是個新鮮的話題,然而究竟怎樣才能真正轉變廣大幹部的作風,這恐怕永遠是壹個探討不完的話題。

我想加強幹部作風建設,需要有實事求是的精神、自我批評的勇氣、敢為人先的作為,要敢於堅持真理、修正錯誤、積極探索、不斷創新。決不能脫離實際的紙上談兵、霧裏看花、坐而論道。

"長太息以掩涕兮,哀民生之多艱"。新的形勢下,作為領導幹部,我們必須不斷洗滌自己思想感情上的塵埃,要管的住小節,守的住清貧,真正做到立黨為公、執政為民。這是我們的責任、這是我們的職責、這是我們至高無上的使命。衡量壹個幹部對老百姓是否充滿了真情,我想,壹個重要標尺就是看他的工作有沒有盡到責任,有沒有做到恪盡職守,有沒有做到"衣帶漸寬終不悔,為民消得人憔悴"。

同誌們,俯仰無愧天地,褒貶自有春秋。作為壹名黨員幹部,我們必須深深的知道:只有找到自己的人生坐標,才能實現生命的價值,只有無怨無悔的奉獻,才能開創美好的未來。謝謝大家!

深化作風紀律演講稿篇5

尊敬的各位評委們,妳們好:

我曾多次站在演講臺上輕松的抒灑情懷,而今天再壹次站上這熟悉的演講臺,我的心顫抖了,因為我看到了,每次變革都使中國電信取得了長足的進步,我看到了,中國電信如鳳凰涅磐烈火重生,如春竹拔節步步登高,所以我聽到了自己心靈深處的壹次次震顫!

在電信運營商三足鼎立的今天,沒有優質的服務就不可能贏得客戶!沒有客戶怎能生存和發展?作為壹名電信員工,我們的每項工作都與市場相聯系,我更深刻的體會到服務工作與機關作風建設密切相關,機關作風建設是適應市場競爭的需要,是樹立企業形象、提升企業核心競爭力的重要手段。

長期以來,我們電信抓機關作風、搞建設、重服務、拼質量,就是為了在市場競爭中立於不敗之地,多年得到群眾的好評和肯定。成績只能說明過去,所以我們電信公司沒有因此而松懈,不斷的改善服務工作,提高服務水平,每年都向社會公布“電信服務承諾標準”,讓客戶來監督電信工作,實施“首問負責制”,讓客戶的問題及時得到答復和解決,決不讓客戶遇到推三阻四的情況,“10000號客戶服務熱線”24小時為客戶受理咨詢、投訴、辦理各項業務,“114__百事通熱線”、“網上營業廳”等等,都是為了滿足客戶的需求,為客戶提供優質的服務。

我們電信公司把客戶的意見視為無價的財富,是啊!客戶給妳提意見,那說明他是在乎妳的,如果客戶對妳不聞不問,那說明妳已經失去或有可能要失掉他了,這是多麽令人痛心的情景,所以不怕客戶投訴,怕的是客戶不投訴,把客戶的投訴作為最寶貴的建議,根據這些建議去改進工作,提高服務水平。例如:在__市工業園建設初期,為了及時提供優質的通信服務,確保招商引資的順利進行,我們的同事犧牲了大量節假日和周六日的休息時間,不僅白天冒著風雨架設線路,還要三更半夜進行設備調試,當家家戶戶都沈浸在夢鄉中的時候,我們的同事正披星戴月的辛苦工作著呢,難道他們就不想在安逸的家中與家人***享美好時光嗎?難道他們就不想美美的睡上壹覺嗎?不!他們也很想,很想但為了得到客戶滿意的微笑,他們寧願舍棄了自己的幸福!這不正是優質服務的體現嗎?這不正是良好機關作風的體現嗎?

在工作中,我們也難免會遇到客戶不理解的情況,如營業員、客戶經理、社區經理就經常受到客戶因為不理解而漫罵不絕的電話,但我們的員工以溫柔的語氣去化解客戶心中的怨氣,用柔弱的身軀去撐起電信的品牌。在電信營業廳這個直接面對廣大客戶的窗口,營業員受到惡罵甚至人身攻擊的事情就更多了,讓我們來看看這樣壹幕:那是壹天下午,炎熱的太陽讓人們都有些煩燥不安,我們的營業廳班長正在和壹個客戶解釋業務,突然被身後竄出壹個人“啪”的壹巴掌就打在臉上,由於太快營業班長還沒反應是怎麽會事,只看到壹位中年婦女氣勢洶洶的站在面前,“妳是負責人嗎?”“是啊”,“啪!”又是壹巴掌,“妳算什麽負責人?”平白無故吃了兩巴掌,誰都會怒火中燒,可是我們的營業班長硬是強忍著怒火,平和的向客戶了解情況,原來該客戶由於欠費停機急著交費,可由於電腦系統原因暫時不能繳費,了解情況後,我們的營業班長對這個客戶進行了詳細的解釋,良好的服務態度讓客戶也平靜了下來並表示歉疚之情,終於平息了這場風波。這正是“客戶就是上帝”的真實寫照啊!試想如果沒有“客戶至上,用心服務”的服務理念,誰又能忍受這無比的屈辱?如果機關作風建設工作不到家,又怎會有這樣的效果?

此刻,我仿佛看到,中國電信這只涅磐再生的鳳凰正飛向世界之巔,正是機關作風建設這無比巨大的源動力,支持著電信事業的蓬勃發展。在機關作風建設中我們要做的事還很多,“路漫漫,豈修遠兮,吾將上下而求索……”我堅信沒有比腳更長的路,沒有比人更高的山!我們用熱情和毅力創新服務!我們用真誠和真心感動客戶!我們用汗水和拼搏鑄造品牌!機關作風建設讓每壹位電信員工的心靈得到了洗禮,使中國電信得以振翅高飛!宜居江城,和諧社會而出更大的貢獻!

我的演講完了,謝謝大家!

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