職場中什麽樣的人是千萬不能得罪的？

在職場上什麽樣的人是千萬不能得罪的呢？

本人認為有2種人是千萬不能得罪的。1、是心眼小、心胸狹窄的直接領導。2、是職場小人。

我們出來工作，都是想在快樂工作的同時，又能升職加薪，這樣既能體現自己的價值，又能改善自己的生活，使自己的未來充滿希望。

但是，如果得罪了直接領導，那麽自己的未來就會是暗淡無光，沒有希望了。由於自己的直接領導小心眼、心胸狹窄，得罪了他，他就會處處給自己穿小鞋、下絆子，到處說自己的壞話，讓那些不了解自己的人，還以為自己多麽的不好呢。工作中會讓自己很為難，很不開心，更別談什麽升職加薪了，在他手下工作就成了煎熬。

如果想要改變，要麽向他低頭認罪，要麽調崗遠離他。由於他的小心眼、心胸狹窄，自己對他的低頭認罪，他會不會從心裏接受，都還是個未知。所以，這樣的小心眼、心胸狹窄的直接領導千萬不能得罪。

再有就是職場小人千萬不能得罪。這種小人表面上和自己嘻嘻哈哈的，好像挺和諧的樣子，如果得罪了他，他就會在背後捅刀子，讓自己防不勝防。這樣的小人具有壹定的隱蔽性，和妳有說有笑的，轉過頭就黑妳，給妳挖坑，真的是不好防範，讓人恐懼。

所以，在職場上要認清這2種人，要多加小心，避免此類事情的發生。

職場新人要註意觀察、了解身邊的人和領導的為人，職場的首要能力就是會識人，這樣才能做到有備無患，讓自己在職場上得以生存。職場新人還要註意多學習、多思考，努力提高自己的工作能力、工作技能，讓自己成為壹個有思想、有技術、有工作能力的職場強者，只要自身足夠強大，就能在職場贏得自己的壹片天地，就能讓想對自己使壞的人有所顧忌。這樣，自己就可以在職場上活的輕松自在了。

山海同歡祝職場上的朋友們工作開心順利！

第壹，財神奶奶們

每個公司最最牛叉的估計就是這些管錢的人了，在職場上，財務和銷售部門的矛盾壹直都處於不可調和的狀態，銷售認為自己是公司的支柱部門，我們的業績直接影響了公司的效益，自帶牛逼閃閃的腔調。

但是財神奶奶們偏偏不買賬，不鳥妳，票據貼的不好，重貼；著急借款辦事，手續不全，給天王老子打電話也不放；已經下班了，讓回去收貨款？門兒都沒有。

所以很多做銷售的人估計對財務人員都有點恨得牙癢癢，然後有壹些不明事理的家夥們就華麗麗的起了正面沖突，然後，就沒有然後了……

老王的建議是妳不要以為妳辛辛苦苦做銷售，為公司立下了汗馬功勞，財務就該把妳供起來哦，妳是總經理招聘進來的，人家財務人員可是董事長直接安排進來的，懂不懂？

那些以為財務部門只是做做財務報表，開開單據的人，too young。

在這個懂不懂就提融資上市的年代，財務人員已經從傳統的配角逐漸走入參與決策的權力核心，他們對各個部門業務的熟悉程度簡直會讓妳大吃壹驚；而對金錢的斤斤計較也使得老板對他們言聽計從。

論什麽時候都別忘記了，金錢是權力的狗腿子，在妳沒有足夠的權力時，最好對他們笑臉相迎。

第二，管人事兒的人

W君是公司的文化宣傳部部長，負責企業的對外宣傳工作，工作太忙，W君壹直想招聘壹個助理，多次斡旋之後，終於通過審批，告知人事部趕緊招人。

按理說應該是好言相求，拜托人事部多多上心，盡早招聘到位，如果壹兩周還不見人，可以趁機請吃個飯什麽的，事情就解決了，可是W君自恃才華，倨傲不遜，居然在部門經理會議上提出，人事部工作不力，招聘拖延等等。

然後事情就發生了奇妙的變化，人事經理拿出了壹份詳細的崗位說明，證明公司從成立到現在都沒有這個助理職位，按照規定增加編制需要業績提升30%以上才可獲批，但是明顯不夠。

W君傻眼了，私下裏問人事負責人，人家直接壹張撲克臉，公事公辦的說，集團總裁華總都曾在董事會上提出，自己不需要助理，難道妳比總裁還忙？

所以老王奉勸大家，人事部得罪不得啊，進入公司要靠他們，求得生存也靠他們，加薪提升更要靠他們，因為他們無處不在，偶爾遲到、早退也許不算什麽，但是只要他們想做，隨時隨地都可以揪妳的小辮子，妳的表現又會好到哪裏去？

第三：“管理”老板的人

三國時候，曹操“挾天子以令諸侯”發號施令，作威作福，前幾年特別火爆的那本書叫《二號首長》講的就是老大的秘書千萬得罪不得啊！

除了副總和財務總監，老板的秘書絕對是公司裏地地道道的“二號首長”。他們是老總的親信、參謀，甚至可能是情人，他們安排著老板的行程，決定著那些人可以見老板，那些電話可以找到老板。

得罪了他們，簡直性命攸關，只要他在老板面前隨便說上幾句，妳的多年努力就會毀於壹旦。

他們很可能是決定妳事業成敗的關鍵人物，他們的三言兩語抵得上妳的百般辛勞。

第四：“朝中有人”的人

每個公司都有那麽壹兩個這樣的人，他們好像並不是很忙，也不見得給公司做出了什麽大貢獻，但是他們身居高位，薪酬不菲。

這種人要麽是身後有某種重大資源，或者有著非同尋常的身家背景，他們可能是老板的舊日同窗好友，可能是童年夥伴、鄰居，甚至可能是老總的太太、情人。

就像是《唐頓莊園》中新來的管家壹樣，大家都抱著壹起來整整的態度對待他，最後才發現他居然是男主人的好戰友。

總之在利益至上的職場，人家能做在這個位置，必然是有著不同尋常之處，如果他們發起威來，經理主管們都惟恐避之不及，何況是妳？況且他們想要廢了妳，絕對是借刀殺人不見血，除了倉惶出逃外，妳別無生路。

職場上大哥大姐無處不在，進入公司的第壹件事、就是把他們認出來，保持距離，永遠用恭敬的微笑面對他們是妳的最佳選擇。

第五：最安全的人也是最危險的人

最危險的地方反而最安全，這是武俠片，警匪片反復說的壹句話，老王想說的是,在職場上，最安全的人也是最危險的人，千萬不可掉以輕心。

俗話說“遠親不如近鄰”，同事與妳隔桌相望，妳的壹舉壹動都在他們的眼裏，甚至妳的電話交談他們都聽得壹字不漏，偶爾還能瞥見妳的聊天對話框，微信網頁版對話框，如果他們變成跟妳咫尺天涯的仇人，妳就太危險了。

電腦鎖屏，手機鎖屏要做好，上班期間盡量少打私人電話，非打不可去樓道，隨時當心身邊的定時炸彈，每天要帶上“墨鏡”，鎖好所有的文件，別露出任何把柄。

第六：最不起眼的“網管”

在企業裏，似乎網管處於最底層的生態鏈，他們不需要開公司的晨會和培訓，不需要出現在辦公室，整日拉網線，換程序。

但是如果老王換個稱呼，妳就明白他們的厲害了――資訊管理人員。在互聯網時代裏，信息就是公司的資本和生命，他們不僅管理全公司的電腦系統，而且還掌握著公司最機密的資料，當然包括妳的壹切秘密。

只要他們動壹動手指，妳的電話錄音、聊天信息，往來電郵，甚至妳扣了多久的腳趾頭都計算的出來，所有資料都可能不翼而飛，到那時再明白可就太晚了

感謝妳的邀請！

壹入職場深似海。職場挨刀有時候不明不白，源於得罪了不該得罪的人。

具體有哪些人呢？

01.小人

俗話說，寧得罪君子莫得罪小人！小人令人討厭就討厭在背地裏胡說八道，令妳咬牙切齒但又無可奈何。通常這類人最好遠離。連話都少說。

小李曾因壹句玩笑得了小人，小人手下不留情，到處說他壞話。其他同事明知道那個是小人，但由於擔心惹禍上身，對小李是避而遠之，讓小李有苦說不出。

02.老板

俗話說：跟對人做對事！

壹旦得罪了老板，那幾乎連翻身的可能性都沒有了。因為無論是升職加薪還是任何與工作相關的都離不開老板的決定。萬壹不小心得了，要不協調換部門，要不只能換工作了。

03.老板心腹

老板心腹等同於老板。

通常對這種在老板身邊狐假虎威的人都特別令人討厭。但是不容置疑，這類人能混到老板的心腹實屬不易。所以不會讓妳輕易影響其地位。更別說他具有影響老板決策的能力。

04.公司裏相關聯崗位

1）前臺：別小看前臺。她掌握著所有考勤數據及快遞來往數據。小心把柄被抓。

2）老板秘書：秘書都是老板的“貼身人”，能得罪嗎？

3）人事：升職加薪第壹個知道信息。並且影響其結果。

4）財務人員：報銷不當壹封郵件公開，隨時讓領導覺得妳愛占便宜。倒黴。

最後亮點，別得罪老實人。因為老實人不知道藏著多少秘密。尤其那些心胸狹窄的老實人。往往就是最厲害的小人！

妳身邊有哪些小人嗎？

聽朋友說過這樣壹個故事！

朋友有壹同事，工作能力非常不錯，就是有點傲氣，有壹次開會，與銷售部的某女經理產生爭執，當場拍了桌子！沒想到，第二天人事部就找他談話，讓其卷鋪蓋走人。交接工作的時候，有個同事壹語道破，原來該女人與老板有壹腿。此人恍然大悟，悔不該意氣用事，可惜為時已晚！

職場有風險，做人需謹慎。真正聰明的老職場，與人交往都小心翼翼，就像紅樓夢中賈雨村似的，都有壹張護官符，每個人什麽背景，在公司什麽地位都了如指掌，這樣，工作中才不會觸雷。有些剛進入職場的年輕人，往往意氣風發，指點江山，激揚文字，不經意間就得罪了不該得罪的人，輕則受到排擠，重則辭退解聘。

那麽，什麽樣的人不能輕易得罪呢？以我多年職場經驗，主要有以下十種人。

壹，老板信任的人。這些人或者是創業元老，或者是身居高位，或者是重要崗位。這些人在老板面前說話都有分量，輕易不要得罪。否則毀妳輕而易舉。

二，老板身邊的人。老板身邊的人最常見的就是秘書。別小看秘書職務不高，但絕對是老板的心腹。如果得罪了老板秘書，壹句讒言，就會讓妳萬劫不復。

三，老板親昵的人。這樣的人更不能得罪了，比如老板的情人或小蜜。男人最禁不住耳邊風了，如果不小心得罪，那妳就收拾收拾行囊，準備繼續上路吧！

四，老板巴結的人。有些人，老板都不敢輕易得罪，妳就更要當神仙壹樣哄著供著了。比如某位領導的親戚，壹旦得罪，老板肯定讓妳有多遠滾多遠！

五，老板倚重的人。如公司請來的專家或高管，這些人因為有壹定的技術專長，老板都奉若神明，為了妳壹個普通員工，老板絕不會得罪他們的。

六，老板珍惜的人。比如壹些技術骨幹或者是老板的親朋故友，這些人也要恭敬有加，絕不可意氣用事。否則，妳很難繼續立足。

七，口蜜腹劍的人。這些人表面和善，內心狠毒，嘴上如抹蜜，心中有鋼刀，壹旦得罪，不定什麽時候就中了人家精心設計的圈套。

八，心狠手辣的人。這樣的人壹身匪氣，做事狠辣，做人沒有什麽原則底線，盡量要敬而遠之，如果得罪，沒準下班被人打了悶棍！

九，陰險刻薄的人。陰險刻薄的人，千萬不要得罪，這樣的人城府比較深，表面不動聲色，暗中翻江倒海，對得罪他的人不會輕易放過。

十，睚眥必報的人。這樣的人心眼比較小，沒有什麽肚量，妳無心之言，他都會耿耿於懷，何況得罪他呢！壹旦得罪，他會千方百計的進行報復！

在職場上，最努力工作，最有工作經驗，最有本事能耐的人，不好惹，而且妳惹不起，因為妳靠的就是這種人，壹但妳把惹火了，壹跑哪裏都有飯吃，更有甚者而哪裏都有要爭這種人。

有人的地方就有江湖。

無論是職場，官場，情場，墳場，除非萬不得己，任何壹個人妳都不要去得罪，最好！有話說，妳知道會在哪壹天要用上哪個人呢？妳又知道哪壹天哪個人會在背後給妳使個絆子呢？這是講不要隨便得罪人。

要得罪呢？非要得罪不可呢？那妳就要毫不猶豫地去得罪他！

哪怕前面是刀山火海，哪怕狂風暴雨，哪怕萬丈深淵！人活得起就要賭得起，賭得起就要輸得起。難道還會看著人家站在自已頭上拉屎不成？

至於什麽人該得罪，什麽人不該得罪，什麽時候得罪，什麽時候不能得罪。這些問題還有待進壹步研究……

身在職場，壹不小心就會被推至風口浪尖，有很多的無可奈何和迫不得已，但是只要做好自己，學好規矩，弄懂潛規則，慢慢的，妳也可以在職場中混的如魚得水。

那麽，職場中有哪些人是妳不能得罪的呢？

壹、養活妳的客戶

客戶是妳的衣食父母，如果妳的語言有所冒犯就意味著妳們的合作陷入了僵局或者直接結束，這樣就意味著妳將失去很大的壹個支持。所以在工作中和客戶相處時壹定要以客戶為上帝的原則，即使再無理取鬧也盡量滿足其要求，因為只有他好了，妳才能好。

二、決定妳命運的領導

妳的頂頭上司老板肯定不能得罪，不然肯定會被直接get out，妳的直系主管更不能得罪，得罪了隨時給妳穿小鞋，讓妳在這個公司步履維艱。他直接決定了妳在公司的命運。

如果領導做錯事或者和妳意見不壹致時，不要當面指正，而是根據領導的性格在私下采取對方可接受的方式進行溝通交流。

三、背後嚼舌根的小人

不要得罪小人。知道他愛打小報告，就更不能得罪他，面子上要過得去，正所謂寧可得罪君子，不能得罪小人。因為妳不知道什麽時候他就會在背後給妳使絆子。讓妳被同事孤立，或是在上司面前煽風點火，說妳壞話，讓上司對妳的影響大打折扣，從而影響妳在公司的晉升與發展。

小人壹般為達目的不擇手段，他們擅長是非顛倒，明明妳勤勤懇懇的工作，但是卻被說成偷奸耍滑，所以，在職場中壹定要小心與小人相處，不要得罪他們。

總的來說，我們在職場中，首先要把自己的工作盡量做到最好，不要給他人留下話柄，努力提高自己，獨善其身，避免和小人正面沖突，學會保護自己，記住，交朋友要比樹敵要明智的多。

公司裏面，有壹些人，地位不高，重要性很低，做的工作也是邊緣化的，似乎可有可無的角色。但這樣的人，千萬不能得罪，否則會影響妳的職場前途。

1. 保安大哥

我們每天進出公司好多遍，都要跟保安打照面，他幹的這個工作性質讓他對公司裏每個人長什麽樣，什麽部門的，什麽行蹤都了如指掌。這樣的角色妳也許看不起，經常冷臉相對，但是得罪了他，他在老板面前給妳墊兩次磚，妳在老板心裏的印象就大打折扣了。所以還是客客氣氣的，笑臉相對吧。

2.保潔大姐

保潔大姐，也是很多職場白領每天都不屑壹顧當空氣的。他們每天在公司各個角落轉悠打掃衛生，閑下來的時候就三三兩兩的在那嘮家常，說閑話。而且，很多時候，保潔大姐不是壹般人，都是領導的親戚，或者工作時間比妳還長的老人，所以，妳要是得罪了她們，就有妳受的了。她們在領導面前說上妳壹兩句壞話，比辦公室鬥爭的後果也許都嚴重。

3.司機大哥

司機的重要性很多人知道，雖然位置低微，但天天跟著領導，對領導的秘密都了解，經常給領導辦私事，在領導心裏的地位可比別人重要多了。有些時候，找別人辦不成的事，找領導司機，就能辦成。妳要是得罪了司機，那就相當於地震。

4.秘書小妹

秘書和司機壹樣，都是地位不高，薪資壹般，但天天跟領導在壹起在領導面前很有話語權的人。妳想跟領導匯報工作或者跟領導聊天，得先讓秘書給妳安排。如果妳看不起秘書，不把人家放在眼裏，那秘書隨隨便便告訴妳領導忙沒空，妳就很難接觸到領導了。而且秘書是領導非常信任的人，她在領導面前說妳點什麽，那可是壞妳大事的。所以，懂事明理的人都會去巴結秘書。

行走職場，有這麽幾個人是千萬不能得罪的，如果得罪了，是沒啥好處的，至於其他人，就無所謂了。

1、領導

沒事不要得罪領導，不要得罪領導，千萬不要得罪領導，重要的事說三遍。其實行走職場，妳只要不得罪領導，基本就沒啥問題，但是壹旦得罪了領導，尤其是直接領導，基本上妳就要走人了，寧肯得罪其他人，不要得罪領導。

2、小人

沒事不要得罪小人，小人就是處處找人茬，睚眥必報的人，妳沒有精力也沒有手段跟小人周旋，而小人則可以事事給妳使絆子，就是讓妳難受無比，而且和小人的關系壹旦破裂，還很難緩和，最好繞著小人走就行了。

3、能人

能人不是說有能力，而是有前途，在職場裏，總有那麽壹些人，妳壹眼望過去就覺得人家不是池中之物，是遲早要飛黃騰達的人，這樣的人以後不在妳們公司做領導，也會是別的公司領導，得罪他們有百害而無壹利。

4、神人

有時候公司裏面會有壹兩個神人，所謂神人就是深不可測，神神秘秘的，最突出的表現就是領導對他都很客氣，像神壹樣供著，這樣的人要麽背景深厚，要麽和上層有獨到的關系，總之不得罪就行了。

除此之外，其他的人就可以公事公辦了，大可不必委屈自己，有理說理就行。當然大家都在壹起工作，盡量和氣著點，能寬容就寬容，集中精力做工作。

在職場妳千萬不得得罪的，是小人。

在職場妳得罪君子沒事，因為君子的品性決定他不可能對妳使出什麽陰招，君子不欺暗室，這是君子的價值觀決定了他的行為註定是光明正大的。