根據知識網官網顯示，英國勞動關系制度的顯著特點是自願的集體談判。“自願主義是英國勞動關系體系的壹大特色，即國家不幹預私營企業的集體談判，政府留給勞資雙方達成協議的自由。
相對於勞動關系的變化，英國勞動關系的調整總體上保持了自願主義的傳統特征，但是政府的作用正在逐步增強，建立了壹套較為規範的法律制度體系。