由於學院工作業績突出，1998-2005連續多年被內蒙古自治區交通廳評為工作目標考核優秀單位。2000年被自治區勞動和社會保障廳批準為內蒙古自治區技師培訓基地；2001被自治區人事廳、勞動和社會保障廳批準為專業技術人員繼續教育基地；2002年被勞動和社會保障部批準為內蒙古自治區中東部職業培訓基地，被自治區建設廳批準為專業技術人員繼續教育基地。1999被自治區勞動廳、人事廳評為技術教育先進單位；2001被1996-2000交通廳評為內蒙古交通系統教育先進集體，被自治區教育廳、勞動和社會保障廳評為九五職業教育先進單位，被評為先進黨委、先進工會、 連續多年被直屬機關工委、赤峰市工委、赤峰市總工會評為“三五”普法先進單位、“四五”普法先進單位。 2004年被教育部等六部委批準為汽車運行與維修技能型人才培養基地。2005年榮獲自治區綜治“長安杯”。2007年，赤峰市教育局表彰我院為“2007年全市中等職業教育先進單位”。
學院領導班子帶領全體教職工團結壹心，勤奮努力。學院開辦高職教育以來，面積從技校時期的60多畝增加到656畝，增長了11倍，建築面積從20000平方米增加到130平方米，增長了6.5倍，固定資產從654438。固定資產增長了39倍多，學生人數從1萬增加到近1萬，增長了近10倍，圖書數量從2萬增加到35萬，增長了1.7倍。學院全體教職工從零開始，努力建設赤峰市第壹所公辦全日制高職院校，為自治區交通職業教育和赤峰市職業教育的多元化發展做出了突出貢獻。
隨著“十壹五”規劃的實施，汽車、公路交通、建築工程、地質勘探等行業對人才的需求將穩步增長。作為塞外職業教育之花，是培養緊缺技能型人才的搖籃。內蒙古交通職業技術學院將認真落實國家實施的技能型緊缺人才培養指導計劃，為學生提供符合人才市場需求、具有職業發展前景的模塊化資源，培養更多技能型緊缺專業人才。2005年，它從內蒙古自治區、河北省、遼寧省、山西省和陜西省招收學生。
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