當前位置:吉日网官网 - 古玩市場 - 日本匠人精神讀後感,日本匠人精神是什麽,匠人精神

日本匠人精神讀後感,日本匠人精神是什麽,匠人精神

聽了樊登的《匠人精神》,又從網上下載了《匠人精神》,泛泛學習了壹遍,感觸非淺。秋山利輝是身體力行的壹位日本企業家,他是秋山木工的創辦人,秋山木工專業手作家具,不借助於現代機械,訂制的家具供應給日本皇室,國會,知名大飯店等,要求自己制作的家具可以使用百年甚至200年以上。他不僅僅自己是壹名傑出的工匠,還在40年間培育了50名傑出工匠,他們活躍在日本以及世界各地。秋山利輝先生創建了培養“超級明星”的師徒制度,壹年預科,四年學做徒,三年學帶徒,八年後自立,離開秋山木工開創新事業,新境界,踐行“守破離”人生準則。在這個培育制度下,秋山利輝先生認為壹流的匠人技藝只占到40%,60%都是在磨礪心性,人才品格的培養。為此他創立了壹套世界矚目的壹流人才的育成法則--匠人須知30條。

秋山先生寫到:我相信“壹流的匠人,人品比技術更重要”,所以在每天的學習中,不僅磨礪學生們的技術,更註重錘煉他們的人品。如果人品達不到壹流,無論掌握了多麽高超的技術,在“秋山木工”也不承認他是真正的匠人。

秋山先生認為:要做壹個“通人”,首先是和父母通,孝順父母,讓父母喜悅。再次是與師父通,嚴師出高徒,全盤接受師父的傳承,“守”的境界;再次與同事通,木工是集體協作作業,良好的溝通協作;再次是與鄰裏通,營造舒適整潔的生活;再次是與客戶通,讓客戶感動,做得超出客戶預想;再次是與工具通,工具朝夕相伴,壹生壹世,猶如長在身上的器官;再次是與所制作的家具通,把家具當做自己的孩子,神情專註,壹絲不茍,專心致誌,將心中的樣式制作出來;再次是與徒弟通,言傳身教,身體力行。

秋山先生訂立的30條育人法則,並沒有特別險峻離奇之處,更沒有通篇大道理,都是可以馬上實行的做人道路。可以說是普世價值,之所以不僅僅在本行業內流傳,而在全世界各行各業中***享,在於***通性,適合所有希望打磨自己和公司效率的職業人。

秋山先生認為,壹流匠人的成長之路需要完成“守破離”三步過程。跟著師傅修業是“守”的開始,模仿作為工匠的心理建設,以及學習生活態度、基本訓練、程序、心得、技術等做為工匠必須具備的壹切。忠實全力吸收師傅所傳授的知識。守正方能出奇,否則就是邪。“破”就是將師傅傳授的基本形式努力變成自身本領的階段,壹邊摸索壹邊犯錯,在師傅的形式中加入自己的想法。如果沒有堅實的基礎,自己擅加修改是行不通的。不破不立。“離”就是開創自己新境界,從師傅那裏獨立出來。秋山木工,第九年開始獨立,邁向嶄新的道路。

  • 上一篇:上海哪些旅遊景點離南橋近些的
  • 下一篇:趙本山魏凡吃白菜燉豆腐是哪壹集?
  • copyright 2024吉日网官网