1.2021行政執法工作報告
xxxx年，全市各行政執法單位認真落實法治政府建設重點工作部署，嚴格規範行政執法，積極推進依法行政，行政執法取得新成效。xxxx年全市行政執法工作總結如下:1 .基本情況。
(壹)行政執法主體和行政執法人員。截至xxxx年xx月末，全市共有xx個行政執法主體，其中市級行政執法主體xx個，占總數的xx個。x %；鎮(街道)行政執法主體xx個，占總數的xx個。x% .全市有xxx名具有執法資格的行政執法人員。其中，市級行政執法人員有xxx名，占鎮(街道)行政執法人員的xx名，占總數的X名。x% .
(二)行政執法的發展。xxxx年，我市* * *實施xxxxxx行政許可，xxxxxx行政處罰(含xx重大處罰備案)，xxxxx行政強制，xxxxxx行政檢查。
二、主要做法
(1)繼續推進包容、審慎、靈活執法。結合法治營商環境建設，嚴格落實《X市推進包容審慎靈活執法實施方案》和《規範行政執法營造法治營商環境實施方案》，編制不予處罰、從輕處罰和從輕處罰三張清單，在“X市政府信息公開”平臺“行政執法”子目錄向社會公示。對新業態、新技術、新模式和壹般性投資運營行為實施包容審慎監管，探索預警提示、建議引導、約談回訪等靈活執法方式，為市場主體營造寬松發展環境。開展說服教育xxxxx次，說服示範xxxxx次，預警提示xxxxx次，行政指導xx次，行政約談xx次，行政回訪xxxxx次，不予處罰xxx次，減輕處罰XX次，從輕處罰xxx次。
(二)繼續提高行政執法規範化水平。全面落實行政執法“三項制度”。壹是主動公開行政執法基本信息。在全省“綜合平臺”公示xx種xxxx條行政執法基本信息，在市政府服務窗口設置xx條崗位信息公示牌。各執法部門將在“X市政府信息公開”公示行政處罰、行政許可等執法決定，利用微博、微信等官方平臺及時發布便民、執法檢查事項、監督渠道、典型案例等信息，使行政執法更加公開透明。二是全面推行執法全過程記錄制度。加大設備投入，增加執法記錄儀購置數量，配備專用電腦和存儲設備，存儲音視頻資料。市綜合執法局投入使用xx執法記錄儀、xxx執法終端、xx便攜式打印機。市稅務局配備了xx臺執法記錄儀和X個稅務約談室。對於重大執法活動，可根據實際情況，對關鍵環節或全過程進行錄音錄像。對容易發生糾紛的工作，實行錄音錄像，做到“提前公開、全程錄音、永久保存”。三是全面落實重大執法決定合法性審查制度。按照不低於本單位執法人員總數x%的比例配備法制審計人員，全市執法部門配備xx名法制審計人員。執法部門成立法律審查委員會，將行政執法主體、程序、案件事實、證據等納入法律審查重點，根據不同案件出具法律審查意見，全面規範審查主體、範圍、程序、材料等。
(三)繼續加大重點領域執法力度。依法加強安全生產、生態環境、食品藥品等重點領域執法監管，強化重點領域風險分級監管，利用危險化學品電子地圖監管系統等信息系統開展特種設備、食品藥品、危險化學品企業等重點領域風險分級評估，在確保重點領域檢查全覆蓋的基礎上，對風險等級高或信用評分低的監管對象增加檢查頻次，形成年度檢查計劃。市應急局嚴格按照省市“鑄安全xxxx”監督執法專項行動部署，開展“鑄安全xxxx”監督執法專項行動，* * *檢查企業xx家，出動執法人員xx次，聘請安全專家xx次，查出安全生產隱患xxx處(含重大隱患xx處)。隱患整改率xxx%，處罰從xx起啟動，處罰金額xx。Xx萬元，問題和隱患督促整改率xxx%。市市場監管局開展白酒生產專項執法行動，* * *檢查xxx生產企業，當場整改X家，立案查處xx家，結案X家，沒收X家。x萬元，加強全市白酒生產質量安全監管。
(四)加強行政執法人員的資格管理。積極開展執法資格考試和辦理執法證工作，組織xx余家單位參加“萬人執法資格考試”，有xx人參加考試，xx人通過考試；開展xxxx執法證年審工作，申請驗證xxx，xxx通過驗證，xxx他人因調動、退休等原因收回執法證。
(5)加強行政執法與刑事司法的銜接。進壹步加強與市檢察院的聯系交流，通過加強信息化建設，建立健全無縫工作機制，完善信息共享和案件通報制度。截至年底，各部門通過“兩法聯動”平臺移送涉嫌犯罪案件xx起，公安機關立案xx起。
(六)加強行政執法案卷評查。在各行政執法部門全面自查自評執法案卷的基礎上，市司法局先後從市綜合行政執法局、市應急局、市市場監管局、市農業農村局等部門收集了xx份行政處罰案卷和X份行政強制案卷，從市行政審批局、市應急局等部門對xx份行政許可案卷進行了抽查。
三、主要問題
(壹)行政執法的“三項制度”有待加強。存在個別單位未嚴格執行行政執法“三項制度”，未能全面落實行政執法“三項制度”的問題。
(二)行政執法監督有待進壹步完善。當前，行政執法監督的法律體系和監督體系亟待完善。全市從事執法監督的工作人員較少，監督手段單壹，監督方式不系統。行政執法監督信息化水平有待提高。
四、下壹步工作計劃
(壹)完善行政執法“三項制度”。按照落實行政執法“三項制度”的任務要求，全面梳理完善各單位行政執法“三項制度”，堅持問題導向，細化工作措施，發揮示範帶動作用，全面推進行政執法“三項制度”的落實。
(二)積極推進包容審慎靈活執法。全面推進行政處罰“三張清單”制度，進壹步梳理完善不予處罰、減輕處罰和從輕處罰事項清單。加強社會信用體系建設，實行各行業信用分類監管模式。對新經濟、新業態、新模式領域和壹般性投資經營行為，推進包容審慎靈活執法，推動靈活執法方式多樣化，積極運用說服教育、調解勸導、說服示範等非強制手段和軟實力執法，為市場主體營造寬松發展環境。
(三)深化綜合行政執法改革。根據《X市深化綜合行政執法改革實施方案》，構建“x+x”綜合行政執法體系，在更大範圍內開展跨部門、跨領域行政執法，逐步實現“壹套班子分管執法”，建立健全職責明確、邊界清晰、行為規範、保障有力、運行高效、充滿活力的綜合執法體系，推動營商環境不斷市場化、法治化、便利化。
2.2021行政執法工作報告
20××年，我局對縣委、縣政府、市局依法行政、行政執法工作進行了安排部署，認真開展了依法行政、行政執法工作。壹年來，* * *辦理行政執法案件12件，已結案10件，結案率83%。有9起案件涉及毀林，3起案件涉及其他類型。壹是加強領導，推進科學依法行政
為進壹步推進我局林業依法行政工作，規範林業行政執法行為，加強對林業部門實施行政執法的監督，維護公共利益和社會秩序，保護公民、法人或者其他組織的合法權益。我局成立了林業行政執法領導小組，由局長任林業行政執法領導小組組長，分管副局長任副組長，局黨組、森林公安局、植物檢疫站、林政處其他成員為成員，負責審核把關林業行政案件處罰案件，及時發現和糾正執法活動中的問題和不足，確保案件執法規範嚴格。
二、加強學習，規範行政執法水平。
(壹)領導、學習制度化。
為保證學法效果，我局制定了專題學習制度，規定每月第壹個星期壹為全體集中學習日，由局領導主持學習相關法律法規。采用理論學習與典型案例相結合的方法，以案例講解方法，增強學法效果。同時，每隔壹周的周壹上午是各部門的集中學習日，各部門分別組織林業政策、法律法規的學習。將《森林法》、《森林法實施條例》、《林業執法手冊》和與森林保護有關的文件作為林業執法人員的學習資料，要求在工作中有所學、有所收獲。
局領導定期檢查學習情況，對學習差、執行制度不嚴的進行批評，對表現好的及時表彰。壹年來，* * *開展了三次各類法律法規和林業政策的培訓活動，培訓人數超過70人。2012 10至2008年9月20日，組織林業幹部職工參加安徽省行政執法人員法律知識考試，參考和合格率達到100%。；通過學習活動的開展，幹部職工的學用水平有了很大提高。
(二)加強宣傳，營造執法環境。
在加強法律學習的同時，註重對廣大群眾的法制宣傳，不斷增強全民生態保護意識，營造良好的林業執法氛圍。利用“12.4”全國法制宣傳日和每年10至次年4月的護林防火期，開展“進村入戶”宣傳森林法律法規活動，拓展法制教育。在市場經濟的新形勢下，少數林農法制意識淡薄，受經濟利益驅使，大肆砍伐樹木、平整樹木、挖樹，深入農戶，開展林業法律法規下鄉宣傳活動，壹年來進村入戶80余次，發放宣傳標語、懸掛條幅及相關專項規定90余條。
三、完善制度，規範行政執法行為
(壹)規範行政處罰權。為進壹步規範林業行政執法，明確執法責任和權限，根據《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國森林法》等有關法律、法規和規章的規定，鑒於委托期限屆滿，我局制定了《委托林業分局行使林業行政處罰權委托書》。委托書授予相應的林業行政處罰權壹年，要求受委托單位在委托期間及時報告重大林業行政處罰案件。如有濫用權利或行使職權不當的，將撤銷委托，並依法追究相關領導和直接責任人的責任。
(二)建立健全行政執法責任制。為進壹步推進我局依法行政，完善行政執法體制，規範行政執法，明確法律責任，提高執法水平，4月28日，我局制定了行政執法過錯追究制度，將法律、法規、規章賦予的行政執法權力分解到具體執法機構和執法崗位，明確職責、權限和責任，建立有效的監督機制，確保有法可依、有法必依、執法必嚴。
(三)規範行政執法程序。我局執法人員認真學習領會法律法規和林業政策，嚴格按照《森林法》、《森林法實施條例》和《行政處罰法》依法辦事、依法行政，辦理林業行政案件時遵循以下原則:
壹是公開性原則，即行政執法人員可以通過出示證明身份的證件，使當事人知道自己的身份；告知當事人享有的權利、處罰的事實、理由和依據。充分聽取當事人的陳述和申辯，詳細質疑相關證據，使處罰決定有合法、公正的依據。
二是程序法定原則，嚴格遵守和執行行政處罰法規定的程序，特別是壹般程序。即立案→調查取證→決定→送達→執行，依法制作規範的執法文書。
第三，執法人員合法性原則。只有持有執法證的人才能執法，每個案件必須由兩名以上執法人員執行。
第四，註意證據的真實性和完整性原則。
第五，遵守辦案時效性原則，合理適用法律。
為維護法律尊嚴和執法形象，執法活動中從未出現過越權行政、吃、拿、要、不開具林業罰款發票等不良執法行為。做好執法工作，秉公執法，文明執法，依法執法，執法準確，程序合法規範。我局嚴格執行收支兩條線規定，杜絕截留挪用等違法違紀行為的發生。近年來，我局未要求行政復議，也未引起行政訴訟。
(四)啟用新版林業行政處罰文書。為進壹步規範林業行政執法，結合林業行政執法工作實際，林業部發布了2012版林業行政處罰文書格式。根據上級要求，我局在7月份受理的案件中使用了全部新文書。案卷制作達到標準，壹案壹檔，及時歸檔，案卷裝訂整齊。近年來，我局林業行政案件檔案在市縣政府部門檢查中多次被評為優秀檔案。
壹年來，我局行政執法工作雖然取得了壹定成績，但與縣政府的要求還有壹定差距。存在“執法的廣度和深度不夠，執法人員的專業水平和辦案技能有待進壹步提高”等問題。在今後的工作中，我們將發揚“揚長避短，再接再厲，全力以赴，爭創壹流”的精神，使我們的行政執法工作再上新臺階，再創我局。
3.2021行政執法工作報告
以服務型行政執法理念推進服務型行政執法建設，著力建立長效機制，推動我市服務型行政執法由點及面、由淺入深發展，促進全市法治政府建設的整體提升。支隊在市城管局的領導下，不斷加強領導，夯實責任，加大宣傳力度，積極開展市容環境整治行動，集中開展城區戶外廣告、門道專項整治行動，全面落實創建文章任務。
20×××年，支隊大力提升城市街景，積極開展復興大道形象提升工程，開展華夏大道、宜山街北段、明倫街、火車站、大良路市容環境街景提升工作，大力拆除影響市容市貌的戶外廣告、門匾、破舊鐵架子，同時利用建築景觀整治過大或造型不佳的門匾，重點采取以下方式踐行服務型行政執法:
壹是做好溝通教育工作，爭取商家的理解和支持，文明和諧執法。在執法過程中，支隊執法人員堅持落實“721”工作法，在路段上挨家挨戶向商戶發放《給廣大商戶的壹封信》、《市容和環境衛生管理條例》等宣傳資料，與商戶面對面溝通，擺事實、講道理、講依據、講法律，鼓勵商戶自行拆除違法門牌，自行維修有問題的門牌。同時，執法人員聽取他們的意見、建議和要求，在政策法規允許的範圍內滿足他們的合理要求，努力與廣大商戶達成諒解，得到他們的積極支持和配合。
二是做好前期現場勘查工作，加強物資和人員保障，科學統籌。每次市容環境整治行動前，執法人員都會對擬整治路段的門頭牌匾、戶外廣告等市容環境狀況進行摸底排查。每戶壹檔，裝訂成冊，按照“壹街壹景壹樓”、“壹地壹風格”的要求，因地制宜制定整改方案。整治過程中，將根據整治進度，合理安排人員和車輛，有序推進整治工作。高溫天氣下，為確保執法安全，支隊及時調整工作時間，避開高溫執法，發放風油精、礦泉水、毛巾等防暑降溫用品，防止中暑，確保整治工作順利進行。
三、主動幫助整改違規門頭牌匾，變違規為合規，熱情服務。為了最大限度地保護商戶的權益，踐行服務型執法，執法人員花費大量時間，將違規門匾超出規範的部分拆除，然後根據字體、標識、手電筒等因素重新設計安裝。，從而減少商家的損失。整改後的門匾可自成體系，與相鄰門匾統壹，與周圍環境協調。雖然整改後門前的牌匾比原來小了很多，但執法人員的熱情執法和熱情服務得到了商家的高度評價。
第四，鼓勵宣傳員多給媒體投稿，拓寬宣傳渠道，造勢。支隊通過日報、晚報、程菊報、“家在”微信官方賬號等主流新聞媒體大力宣傳集中整治工作，切實加大宣傳力度，全力開展宣傳工作，提高戶外廣告和門頭牌匾整治工作的公眾知曉率，努力營造人人關心、支持、參與維護整潔有序市容環境的“創造”氛圍，踐行人民城市人民管理。
下壹步，市城管執法支隊將切實增強自覺性和緊迫感，緊緊圍繞城市管理，充分發揮服務型行政執法建設的抓手作用，提升服務能力和水平，促進全市依法行政水平的整體提升，為社會健康發展提供有力的法治保障。
4.2021行政執法工作報告
我鎮行政執法工作，在縣法制部門的大力協助下，加強組織領導，采取有效措施，修訂完善行政執法方案，確保了全鎮行政執法責任制的落實。這項工作從以下三個方面展開。壹是提高認識，加強領導，確保全鎮行政執法責任制正常運行。
壹是進壹步宣傳落實行政執法責任制的目的、意義、內容和要求，切實提高全體行政幹部特別是領導幹部的認識，進壹步增強依法行政的自覺性，認真落實學習制度。有計劃、分階段組織執法幹部認真學習《行政處罰法》、《行政復議法》、《寧夏回族自治區行政執法證件管理辦法》、《* *縣行政執法過錯責任追究辦法》、《* *縣行政執法評議考核辦法》等行政執法法律法規和政策， 使全體執法幹部都能在具體操作中熟練運用有關法律法規和政策，解決問題，切實加強依法行政。 同時，配合縣法制局做好行政執法幹部的崗前培訓和法律知識考試工作，努力提高全體行政執法幹部的整體素質。二是調整行政執法責任制領導小組，成立內部監督考核機構和執法過錯責任追究機構，逐級落實行政執法領導責任制，為行政執法責任制的有效實施提供可靠的組織保障。三是結合工作實際強化政府責任，進壹步完善鎮行政執法責任制實施方案，梳理行政規章，分解執法任務，明確執法主體，落實執法責任，確定考核目標。堅持執法責任、監督機制、考評“三到位”，努力打造主體明確、權責統壹、運轉協調、廉潔高效的行政執法新機制。
二、嚴格執法程序，公開執法內容，提高執法質量。
壹是堅持“辦理、審查、決定”三分離制度，按照“誰辦理誰負責、誰審查誰負責、誰審批誰負責”的原則，進壹步明確責權利，落實責任。二是根據《行政處罰法》的相關規定，要求各執法業務站嚴格按照執法程序辦事。執法時，必須有兩名以上執法幹部* * *配合執法，並須事先向當事人出示執法證件，表明身份，按規定事先告知其權利；在註冊、許可審批過程中，要認真審查，嚴格把關；辦理行政案件時，要認真調查取證，認真制作和正確使用法律文書，規範文書管理制度，真正做到壹案壹卷，有專人負責。三是進壹步加強行政執法公開。采取口頭答復或書面公開等有效形式，認真落實“六公開”制度，即公開法律依據，讓廣大人民群眾知道行政機關的行為是否符合法律；公開辦事程序，方便群眾辦事，把辦事條件、標準、要求、時限公開，讓前來辦事的人壹次明白要求，辦好事；公開收費和罰款標準，方便服務對象和社會監督；公開辦案結果，避免因私辦人情案或徇私枉法；公開文件檔案，允許相關人員核實問題，接受社會各界監督；公開執法過錯責任追究措施，包括群眾投訴和不守信用、虛假宣傳、敷衍塞責、不認真履行職責等責任追究措施，向社會公布監督電話號碼，暢通社會監督渠道，自覺接受群眾監督，確保執法公開公正。
三、強化考核，嚴格監管，加大過錯責任追究力度。
根據《××縣行政執法評議考核辦法》的具體規定和全面評議、廣泛監督的原則，制定鎮和各業務站的《評議考核辦法》，科學確定評議考核目標和標準，進壹步完善政府評議與群眾評議、執法評議與績效考核、內部評議與外部評議相結合的新型評議監督機制，切實加強對行政執法幹部的評議監督。同時，認真落實行政執法過錯追究制度，對違反行政執法規定的執法幹部，要按照《* *縣行政執法過錯責任追究和追償辦法》的有關規定，嚴肅追究其責任，進壹步增強執法幹部的責任意識，切實杜絕濫用職權和知法犯法，確保國家法律法規和政策的正確實施。
5.2021行政執法工作報告
壹年來，我局認真落實行政執法監督檢查工作要求，全面推進依法行政工作，整體依法管理水平邁上新臺階。壹是加強領導，完善機構，為依法行政奠定組織基礎。
為抓好我局依法行政工作，我局成立了執法監督檢查領導小組，由xx局長任組長，局黨組其他成員任副組長，各股室負責人為成員。局辦公室具體負責實施，並承擔日常監督、檢查和協調工作。同時，將執法監督檢查納入司法所目標管理考核和機關幹部年度考核，激發了幹部積極學法、約束和規範自身行為、依法行政的積極性，大大提高了幹部依法行政水平。
二、加強學習，強化依法行政觀念，提高依法行政能力。
為推進我局依法行政，我局完善了領導班子學法制度，堅持黨組每年至少學兩次法。制定了政府工作人員法律法規學習制度，對《人民調解法》、《律師法》、《公證法》、《法律援助條例》、《基層法律服務工作者管理辦法》、《公證機構執業管理辦法》、《社區矯正實施辦法》、新頒布的《刑法修正案(八)》和《行政處罰法》等司法行政相關法律法規進行了系統學習。組織全體執法人員參加依法行政知識考試，取得優異成績。幹部素質和業務能力得到有效增強，依法行政水平得到提高。
三、推行政務公開，規範司法行政和法律服務市場管理。
(壹)增強工作透明度，接受社會各界的監督。我局將把本部門的行政職能、行政執法的種類、依據、標準、程序、期限、具體處室、監督電話等以公開欄、政府網站等形式向社會公開。公證處、法律援助中心、律師事務所等部門甚至把自己的辦事程序、期限、收費項目、收費標準、收費方式都貼在了墻上。
(2)根據統壹部署。今年以來，我局加大了對法律服務市場的監管力度。堅持教育與查糾並重，管理與服務並重。對查出的問題，不推卸責任，不手軟，出實招，壹件接著壹件查。進壹步規範了我區法律服務市場，提升了法律服務行業的社會公信力，極大地滿足了人民群眾日益增長的法律服務需求，為我縣經濟社會又好又快發展提供了優質高效的法律服務。
四、完善制度和程序，全面推進依法行政，規範行政執法行為。
為更好地推進我局依法行政，根據縣委、縣政府要求，結合我縣司法行政系統工作實際，將司法局行政執法權限分解到各職能單位和執法人員，明確具體執法責任。所要求的具體行政行為必須合法、適當，不得損害相對人的合法權益。今年我局無行政訴訟案件，無因執法問題導致的國家行政賠償。制定和完善了法律法規學習制度、持證執法制度、行政執法人員考評獎勵制度、行政執法案卷評查制度、錯案(證)和執法過錯責任追究制度、執法監督制度等。，堅持以制度管人，確保依法行政工作順利開展。