1.網上兼職日結工資怎麽發?
1,網上兼職日結工資需要以貨幣形式支付。
根據《勞動法》第五十條規定,工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
2.如果公司在該發工資的時候沒有發,可能需要支付賠償金和補償金。
《勞動法》第九十壹條用人單位有下列情形之壹,侵犯勞動者合法權益的,由勞動行政部門責令向勞動者支付工資和經濟補償,也可以責令支付賠償金:
(1)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;
(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的;
(三)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的;
(四)解除勞動合同後,未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。
二、網絡兼職有哪些註意事項?
1.根據自身條件選擇合適的兼職類型。
如果市民是學平面設計的,在設計網上找壹些兼職;如果擅長電商運營,可以接壹些淘寶店鋪、電商推廣的線上兼職;如果妳對工程系統很專業,可以找個CAD制圖或者三維建模網的兼職;公民如果外語好,可以做網上翻譯等兼職。
網絡兼職要盡量選擇自己擅長的,這樣才有可能做好兼職,也能在壹定程度上鍛煉自己的專業運營能力,可謂壹舉兩得。
2.做網絡兼職要小心騙局。
網絡上有賺錢的機會,也有網絡騙子。在選擇網絡兼職之前,壹定要考慮事情的可信度。比如交了押金,培訓費,崗位費,等對方在無中生有的時候,悔之晚矣。
所以妳在做網上兼職的時候,壹定要選擇那些資質強,口碑好的單位來合作。正規的網絡兼職不會花妳什麽錢,因為他們需要妳這樣的人才,能高薪做兼職的壹定要警惕。
3.合作前討論工資支付方式。
網絡兼職因為方便,很多公司都喜歡招聘網絡兼職。很多朋友不知道怎麽談工資,怎麽解決。當然,如果是正規的網絡兼職平臺,就不說了。只要是第三方公司,就需要走“保證金”路線,保證薪酬達到第三方平臺。如果達成長期合作協議,那就另當別論了。
對於那些想在網上找兼職的市民來說,需要先找壹個比較靠譜的兼職平臺,這樣可以降低被騙的概率。如果在做兼職的過程中,單位不給自己發工資,那麽勞動者可以收集相關證據證明兼職關系的存在,然後采取投訴的形式維權。