1.網上兼職日結工資怎麽發？
1，網上兼職日結工資需要以貨幣形式支付。
根據《勞動法》第五十條規定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
2.如果公司在該發工資的時候沒有發，可能需要支付賠償金和補償金。
《勞動法》第九十壹條用人單位有下列情形之壹，侵犯勞動者合法權益的，由勞動行政部門責令向勞動者支付工資和經濟補償，也可以責令支付賠償金:
(1)克扣或者無故拖欠勞動者工資的；
(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
(三)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
(四)解除勞動合同後，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。
二、網絡兼職有哪些註意事項？
1.根據自身條件選擇合適的兼職類型。
如果市民是學平面設計的，在設計網上找壹些兼職；如果擅長電商運營，可以接壹些淘寶店鋪、電商推廣的線上兼職；如果妳對工程系統很專業，可以找個CAD制圖或者三維建模網的兼職；公民如果外語好，可以做網上翻譯等兼職。
網絡兼職要盡量選擇自己擅長的，這樣才有可能做好兼職，也能在壹定程度上鍛煉自己的專業運營能力，可謂壹舉兩得。
2.做網絡兼職要小心騙局。
網絡上有賺錢的機會，也有網絡騙子。在選擇網絡兼職之前，壹定要考慮事情的可信度。比如交了押金，培訓費，崗位費，等對方在無中生有的時候，悔之晚矣。
所以妳在做網上兼職的時候，壹定要選擇那些資質強，口碑好的單位來合作。正規的網絡兼職不會花妳什麽錢，因為他們需要妳這樣的人才，能高薪做兼職的壹定要警惕。
3.合作前討論工資支付方式。
網絡兼職因為方便，很多公司都喜歡招聘網絡兼職。很多朋友不知道怎麽談工資，怎麽解決。當然，如果是正規的網絡兼職平臺，就不說了。只要是第三方公司，就需要走“保證金”路線，保證薪酬達到第三方平臺。如果達成長期合作協議，那就另當別論了。
對於那些想在網上找兼職的市民來說，需要先找壹個比較靠譜的兼職平臺，這樣可以降低被騙的概率。如果在做兼職的過程中，單位不給自己發工資，那麽勞動者可以收集相關證據證明兼職關系的存在，然後采取投訴的形式維權。