公司沿革：中郵創業基金管理有限公司於2006年5月8日註冊成立，並於5月13日取得中國證監會核發的《基金管理公司法人許可證》。公司註冊資本1億人民幣，首創證券有限責任公司出資2800萬元人民幣，占註冊資本28%，國家郵政局、北京長安投資有限公司、中泰信用擔保有限公司均出資2400萬元人民幣，分別占註冊資本24%。
經營業績：
中郵創業基金先後設立、管理“中郵核心優選”股票基金、“中郵核心成長”股票基金、“中郵核心優勢”靈活配置混合基金、“中郵核心主題”股票基金、“中郵中小盤”靈活配置混合基金、“中郵上證380”指數增強基金等多只證券投資基金，取得了較好的經營業績。截至2011年底，中郵創業基金資產管理規模達到億元。 本著及時回報投資者的原則，截至2012年3月，公司成立四年多時間內，中郵創業基金累計實施分紅22次，***計分紅金額億元。中郵核心優選股票基金自2006年9月28日成立以來，在16個月內實現分紅12次，每10份份額累計分紅元。中郵核心優勢靈活配置混合基金自2009年10月28日成立後28天即在封閉期分紅，截至2011年1月每10份份額累計分紅元。中郵核心主題股票基金自2010年5月19日成立以來至2011年1月每10份份額累計分紅元。中郵上證380指數增強基金自2011年11月22日成立以來至2012年3月每10份份額累計分紅元。 成立以來，中郵創業基金先後獲得過《上海證券報》“中國最佳基金公司最具潛力獎”，《證券時報》“明星基金公司新秀獎”、“年度中國基金業明星基金公司獎”。中郵創業基金旗下產品中郵核心優選股票基金兩次榮獲《中國證券報》“年度金牛基金獎” ，中郵核心優勢靈活配置混合基金獲得《證券時報》“年度中國明星基金獎”。主要股東
1)首創證券 首創證券有限責任公司隸屬於北京首都創業集團有限公司。首都創業集團是直屬北京市的國有獨資大型企業，截至2004年底，總資產達452億元，為全國500強企業之壹。 2)國家郵政局 國家郵政局是主管全國郵政行業以及管理全國郵政企業的機構。主要的經營範圍包括國際國內公***郵政業務、郵政儲蓄匯兌、各種郵政增值業務等。 到2005年末，郵政儲蓄存款余額超過萬億元，存款余額位列全國第5位，市場占有率已經達到郵政儲戶數量達到億戶，全國辦理郵政儲蓄的網點達到萬多處，聯網自動櫃員機(ATM)6000余臺，郵政儲蓄 “綠卡”累計發放9千多萬張，擁有的銀行卡用戶量居全國第4位。 3) 北京長安投資集團前身為北京長安投資有限公司，成立於2002年9月，公司的註冊資金為30000萬元人民幣。公司的主要經營範圍：項目投資和投資管理。 北京長安投資集團有限公司的主要業務範圍涉及三大領域： 壹、金融投資：證券、基金、期貨；二、房地產開發與經營管理：房地產開發與銷售、自有資產的經營與管理、物業管理； 三、高爾夫球場管理。 2007年9月整合旗下五家控股公司成為北京長安投資集團。 4) 中泰信用擔保有限公司公司理念
中郵創業基金以人為本，積極營造“真誠溝通、和諧互助、快樂工作、快樂生活”的文化氛圍，將員工個人職業發展與公司發展緊密結合，建立起壹套行之有效的與員工貢獻相匹配的長效激勵機制和可持續的人才培養機制，保證了公司競爭力的穩定和持久。投研力量
中郵創業基金擁有壹支諳熟中國資本市場，具有豐富投資與研究經驗，具備高水準職業操守的投研團隊。中郵創業基金的投資和研究人員占公司員工總數的23%以上，絕大部分具有碩士以上學歷和多年金融從業經驗。中郵創業基金投研團隊銳意進取，力求以專業智慧實現投資理念、研究成果對投資績效的強有力支持，努力實現基金資產的長期穩健增值。投資管理
資產配置： 結合國內資本市場運作的實踐，借鑒國外先進的資產配置理念和方法，在充分研究宏觀、微觀各項指標的基礎上，結合對市場心理和政策因素的判斷，進行靈活的資產配置，實現風險調整後的預期年化預期收益優化。 股票投資： 堅持以成長和價值為核心的企業投資價值挖掘，致力於以國際化的視野進行投資，嚴格控制組合風險和流動性風險，通過動態的組合調整實現預期年化預期收益的最大化。 債券投資： 在有效控制整體資產風險的基礎上，根據對宏觀經濟形勢、經濟金融政策、市場環境等因素的分析，確定組合整體框架。通過加強對個券信用、價值以及流動性的分析，實現穩定預期年化預期收益。風險控制
為保證公司規範化運作，有效防範和化解經營風險，促進公司誠信、合法、有效經營，保護基金份額持有人和股東的合法權益，中郵創業基金建立了科學、嚴密、高效的內部控制體系，風險管理涵蓋公司各部門、各崗位和各項業務流程。公司基金資產、自有資產與其他資產運作分離，在敏感崗位從物理上和制度上設置嚴格的防火墻隔離。督察長和監察稽核部對公司內部控制和風險管理制度的執行情況進行檢查和監督。 針對基金管理業務的特點，中郵創業基金設立順序遞進、權責分明、嚴密有效的三道監控防線，防範化解基金募集和運作過程中的風險，充分保護基金份額持有人的合法權益： 1、建立以各崗位目標責任制為基礎的第壹道監控防線。 2、建立相關部門、相關崗位之間相互監督的第二道監控防線。 3、建立以督察長、監察稽核部對各崗位、各部門、各機構、各項業務全面實施監督反饋的第三道監控防線。企業文化
中郵創業基金擁有壹支誠信、專業、高效、進取的員工隊伍。公司***有員工110余名，其中博士、碩士占39%以上，半數以上員工具有5年以上金融從業經驗。 中郵創業基金以人為本，積極營造“真誠溝通、和諧互助、快樂工作、快樂生活”的文化氛圍，將員工個人職業發展與公司發展緊密結合，建立起壹套行之有效的與員工貢獻相匹配的長效激勵機制和可持續的人才培養機制，保證了公司競爭力的穩定和持久。