教師資格證|科目壹綜合素質·50分作文必備10篇素材。
逆境類
1.在苦難中升華自己的生命價值，史鐵生
命運許多時候是不公平的，史鐵生因故雙腿癱瘓，後來又患腎病並發展到尿毒癥，靠著每周3次透析維持生命。他搖著輪椅，徘徊在荒蕪的地壇。他想到過去，想到現實，想到母親，想到生命，想到欲望……掙紮、求存和奮鬥戰勝了絕望、懦弱和茍且。
最終，他用手中的筆，寫出自己的感受和生活，對“什麽是生命”“為什麽要活著”“怎樣活著”等問題做出了哲學的思考和回答，用殘缺的人生寫出了最智慧的文字，成為我們心中的壹盞明燈。他後歷任中國作家協會全國委員會委員，北京作家協會副主席，中國殘疾人聯合會副主席。
2.身處逆境，豁達灑脫蘇軾
謫居黃州期間，淒風苦雨中的蘇軾泛舟赤壁，在清風、明月之中，超越了失意和悲傷，參悟了水與月的辯證法，捕捉到“自其變者而觀之，則天地曾不能以壹瞬；自其不變者而觀之，則物與我皆無盡也”的生命本真，最終徹底頓悟了生命的真諦。
跳出心靈煉獄的蘇軾開始盡情享受“清風”“明月”……蘇軾不因遭受政治迫害而萎靡消沈，而是寄豪情於山水，蕩胸臆於自然。身處逆境而豁達灑脫，隨緣自適，從人生無常的悵惘中解脫出來，理性地對待生活。面對生活中的坎坷，我們也要樂觀驅散陰霾，用曠達解讀挫折，永遠保持理智與樂觀。
3.能屈能伸是俊傑臥薪嘗膽的勾踐
越國兵敗吳國於公元前494年。越王勾踐只好“審辭厚禮”向吳求和，等待東山再起。勾踐先用美女、金銀珠寶賄賂吳王和眾臣，還用妻子做人質，自己為吳王當馬夫。勾踐還為吳王送茶送飯，端屎端尿，終於贏得了吳王信任，得以被釋放。勾踐死裏逃生回國後，臥薪嘗膽，壹面繼續進貢吳國，壹面聚兵訓練。最後他率精兵數萬，徹底打敗了吳國，實現了洗辱復國的誌願。
寫作能力的提升是壹個長周期的事情，很多小夥伴都是第壹次備考，建議留出至少壹個月的時間來備考，每天寫作文練筆！這裏我給大家準備了近幾年的作文熱點作文素材和真題，需要的同學可以點擊下方小卡片來領取～
閱讀類
4.刺股懸梁
戰國時的蘇秦，夜以繼日地讀書，實在太累了，就用錐子刺腿來使頭腦清醒；漢代的孫敬，為了防止讀書時瞌睡，便用壹根繩子把自己的頭發系在房梁，只要壹打瞌睡就會被扯醒。這就是歷史上“刺股懸梁”的故事。
5.聞壹多醉書
聞壹多讀書成癮，壹看就“醉”，就在他結婚的那天，洞房裏張燈結彩，熱鬧非凡。大清早親朋好友都來登門賀喜，直到迎親的花轎快到家時，人們還到處找不到新郎。急得大家東尋西找，結果在書房裏找到了他。他仍穿著舊袍，手裏捧著壹本書入了迷。怪不得人家說他不能看書，壹看就要“醉”。
責任類
6.遠涉重洋的壹封來函
武漢市鄱陽街的景明大樓建於1917年，是壹座6層樓房。在1997年也就是這座樓度過了漫漫80個春秋的壹天，突然收到當年的設計事務所從遠隔重洋的英國寄來的壹封函件。函件告知：景明大樓為本事務所1917年設計，設計年限為80年，現已到期，如再使用為超期服役，敬請業主註意。（80年，不要說設計者，就是施工人員恐怕也不在世了吧。竟然還有人為它操心，還在守著壹份責任、壹份承諾。）
7.掃雷
這是壹個真實的故事。二戰後期，在地中海的壹個海灣，有段時間德國軍艦總是在每周壹，三，五日去布水雷，而英國掃雷艦則逢二，四，六日去掃雷，漸漸成為雙方都默認的規律。有壹天，英國軍隊不知為什麽沒有去例行掃雷，第二天德國軍艦照舊去布雷時便撞上了自己布在水下的魚雷。軍艦沈沒了。英國人把落水的德國人作為俘虜救了起來。德國的艦長被救上英國軍艦後立即怒斥英國人：“妳們怎麽能這麽幹？也太不負責任了！這在我們的軍隊中是決不容許的！”他是在責怪英國人前壹天沒有去掃雷。有的時候做出的事情不壹定是對是錯的，但是做任何事情都要堅守原則，都要認真負責。
尊重類
8.尊重比關愛更重要
曾經有過這樣壹個故事：某國壹位兒童父母雙亡，有幸被壹富豪資助，從此衣食無憂並順利地完成了學業。在其成長的過程中，常有媒體對其進行追蹤報道，富豪資助的事跡也便時常見諸報端。大學畢業在即，又有記者采訪他，問其準備怎樣感謝資助人。誰料，此人語出震驚四座：“不，我不感謝他，貧窮是最可恥的事，他用我的貧窮換取榮譽，我們是等價交換。”
乍壹聽，覺得此人言語似有忘恩負義之嫌，然而靜下心想壹想，又不由得生出幾許敬意來。人並不能因為貧窮便喪失自尊。這個孩子的成才固然要感謝那位富豪的關愛和幫助，但是，在媒體報道中長大的孩子，因為貧窮，因為常常被迫把這種羞於啟齒的貧窮暴露給公眾而受到的深深地傷害，又有多少人能夠理解和體會呢？
9.尊重兒童的美國文化
美國有源源不斷的新事物出現，是基於美國人具有的創新能力。培養創新能力則是從兒童開始。要做到這壹點，不需要高深的技巧，只需把握壹條：尊重兒童。比爾·蓋茨和他的同學們中學時玩的“吃紙”的電腦，是由社區家長捐贈的。比爾·蓋茨的第壹家公司也只是由兩個毛頭小夥建立的公司。別人願意和他打交道，固然有自己商業的需要，但更在於他們尊重有創造能力的人，而不會太註意對方的年齡大小。
美國文化的壹個重要特點就是對個性的尊重。他們尊重兒童的權利，平等地對待兒童，其中就包含對兒童興趣的尊重。了解了美國的文化，就不會對喬布斯在車庫創業而又獲得風險資金的支持感到驚訝，也不會對家長們“放任”“蓋茨們”玩自編的電腦遊戲感到不解了。
10.尊重可以讓人奮發（“禮遇”的動力）
日本的東芝公司是壹家著名的大型企業，創業已經有90多年的歷史，擁有員工8萬多人。不過，東芝公司也曾壹度陷入困境，土光敏夫就是在這個時候出任董事長的。他決心振興企業，而秘密武器之壹就是“禮遇”部屬。身為偌大壹個公司的董事長，他毫無架子，經常不帶秘書，壹個人步行到工廠車間與工人聊天，聽取他們的意見。
更妙的是，他常常提著酒瓶去慰勞職工，與他們***飲。對此，員工們開始都感到很吃驚，不知所措。漸漸地，員工們都願意和他親近，他贏得了公司上下的好評。他們認為，土光董事長和藹可親，有人欽味，自己更應該努力，竭力效忠。
因此，土光上任不久，公司的效益就大幅度提高，兩年內就把虧損嚴重、日暮途窮的公司重新支撐起來，使東芝成為日本最優秀的公司之壹。可見，禮遇不僅是調節領導層之間關系的紐帶，也是調節上下級之間關系，甚至上級和壹線工人之間關系的紐帶。
最後，很多備考教師資格證的小夥伴，手上或多或少有壹些資料，但資料並非越多越好，要少而精，不要大而全，否則和看教材就沒有區別了。相信看完上邊的分析，大家也深有感觸，因此小7建議小夥伴們參考以下復習順序選用資料，使備考事半功倍：
1、初始期：學霸筆記重要知識（科壹+科二），過壹遍常考知識點。
2、強化期：專業講師課件+作文素材，強化重要的分項。
3、進階期：做幾套模擬題，尋找薄弱環節，補短板。