上半年工作總結1今年以來，在縣委、縣政府和縣委編委的正確領導下，在上級業務部門的精心指導下，縣委明確工作重點，規範工作秩序，拓寬工作思路，創新工作方法，使全縣機構編制充滿活力，走上了快速發展的軌道。我們的主要方法是:
壹是完成本輪縣級政府機構改革。
20xx 11以來，為以轉變政府職能為核心，進壹步理順職責關系，優化組織結構，規範機構設置，明確和強化職責，我縣全面開展了此輪政府機構改革。在實際工作中，我局精心組織，科學安排，把握原則方法，註重研究，積極探索，實現了機構改革“五個到位”。部門職責界定到位，相關部門關系理順，各部門“三定”協商壹致落實到位，24個政府部門“三定”方案下發到位。到目前為止，我們縣政府的機構改革已經基本完成。
二、大力開展事業單位法人年檢和登記管理工作。
3月份以來，我局在全縣開展了事業單位法人登記和年檢工作。在工作過程中，我們將嚴格執行《事業單位登記管理暫行條例》及實施細則，結合我縣事業單位實際，求實創新，積極探索新形勢下事業單位登記管理的新方法、新途徑。到目前為止，我縣已有550家機構完成了20xx年度業務清單。
第三，全面實行機構編制實名制管理。
今年以來，我局大力規範工作秩序，完善機構編制統計。建立完善機構編制管理計算機自動化程序，全面推行機構編制實名制管理，分別於3月和6月分兩批召開全縣機構編制管理培訓會，統壹重新建立機構編制管理臺賬和機構編制清單，詳細記錄各單位職責、機構編制和人員相關信息，將全縣近2萬人幹部職工基本信息錄入實名制計算機管理系統，實行專人每月核對維護基礎數據，實行動態監管。
四是積極穩妥推進事業單位清理規範工作。
根據上級要求，為解決部分事業單位機構設置不規範、人員編制管理不嚴等突出問題，進壹步規範事業單位人員編制管理，優化資源配置，進壹步增強事業單位活力，9月份以來，我局在全縣範圍內開展了事業單位清理規範工作，對全縣800余家事業單位的機構名稱、增設標簽、職責任務、人員編制、領導職數、內設機構和經費形式進行了初步審核。第五，加強自身建設。
(1)完善會議制度。建立健全組織工作會議制度，堅持重要業務工作和重要文件精神定期學習，各部門指示及時登記，隨時傳閱，逐級上報。
(2)改變工作作風。充分重視調查研究，堅持年初有計劃，季度有檢查，半年有總結，年終有總結。努力做業務工作的“行家裏手”，做到“家底清楚，情況明，業務好。”
(3)提高幹部素質。編輯人員通過努力學習，努力做到政治水平高、思想水平高、業務水平高、工作效率高，真正建設壹支講黨性、謀大局、協調好、辦實事的機關幹部隊伍。
上半年工作總結。兩年半來，在區委區政府的正確領導和上級部門的具體指導下，我局堅持“編制為經濟建設服務”的指導方針，緊緊圍繞年初制定的各項工作目標，加強管理，狠抓落實，圓滿完成了各項工作任務。現簡要概括如下:
(壹)加強監管，認真做好新壹輪政府機構改革。
根據中央、省、市的統壹部署，我區新壹輪政府機構改革於去年底正式拉開帷幕。我辦在充分調研的基礎上，嚴格按照上級要求，結合南嶽區實際，迅速制定了改革方案，並及時上報審批。為確保這項改革的各項工作落到實處，今年年初，我局重點進行了三方面的督查。壹是督促新設立或組建的機構全面落實職能職責、機構設置、人員編制等“三定”，逐壹認真審核批準。2月底，與此次改革相關的事業單位“三定”全部完成。二是督促各單位及時做好印章刻制、招牌更換等具體工作，保證日常工作的正常開展。三是督促本地區有關媒體做好這項改革的宣傳工作，使改革深入人心，廣為人知。經過努力，新壹輪政府機構改革任務圓滿完成。
(二)突出重點，嚴格開展事業單位年檢登記管理。
3月，我局派出專人集中開展全區事業單位年檢工作。在今年的年檢中，我局註重註冊資本與實際資本壹致的原則，重點審核各單位的啟動資金，嚴把資金關。壹方面，在年檢開始前，多渠道加強宣傳教育培訓，提高事業單位法定代表人、財務人員和管理幹部依法申報啟動資金的法制觀念。另壹方面，完善了驗資制度，規範了驗資工作，嚴格審查了事業單位法人提供的資金信用證明。
針對年檢過程中虛報、瞞報、虛報啟動資金，造成虛假啟動資金的；以銀行貸款和借款作為啟動資金，超出了啟動資金的定義；登記為企事業單位法人的獨立分支機構的資金計入自身啟動資金，造成啟動資金重復登記等。，地區辦事處會要求他們在仔細核對後重新填寫。對啟動資金變化超過20%的單位法人，要求辦理變更登記。特別是針對個別註冊減資金額較大的單位，區辦事處有嚴格的財務監督管理，要求其出具大幅減資原因的書面說明，作為年檢資料。全區89家法人單位全部參加年檢，其中新設機構2家，撤銷機構5家，變更登記21。年檢率和合格率為65，438+000%，手續規範，材料真實完整，未遺漏年檢登記事項。
(3)深入基層，開展鄉鎮機構人員編制專項調查。
為進壹步推進我區鄉鎮機構改革，按照市編辦的統壹部署，我局從4月下旬開始，對全區鄉鎮、街道機關及其機構設置情況進行了全面摸底，進壹步掌握情況，摸清底數。針對排查中發現的鄉鎮人員編制管理存在的問題，我局及時予以糾正，並對人員編制內的賬、卡、手冊進行了全面清理，同時指導鄉鎮完善和規範人員編制管理制度，確保上下賬相符。針對部分鄉鎮存在的機構設置不規範、機構職能不明確等問題，提出調整劃轉建議，責令限期整改，並撰寫專題調研材料予以反映，為進壹步深化鄉鎮機構改革奠定了良好基礎。
(四)有序推進，進壹步深化事業單位機構改革。
事業單位改革是壹項長期工程。上半年，按照分類試點、分批推進的原則，我廳重點推進了環衛局、文物處等7個單位的機構改革。針對上述單位機構設置和人員編制存在的問題，我局通過多次深入調研，重新核定了這些單位的職能職責、機構設置和人員編制，並及時批復了改革方案。通過分類試點和有序推進，事業單位逐步建立起新的法人治理結構、有競爭力的勞動人事制度和有效的激勵約束機制。
(E)加強措施，促進人員配置管理的標準化。
為維護人員編制管理的嚴肅性，上半年，我局重點開展了三方面工作，推進人員編制管理規範化建設。首先是加大宣傳力度。通過培訓班、參觀考察、電視媒體、政務快報等形式，加大對機構編制法律法規和工作流程的宣傳力度，提高區屬各單位對機構編制工作的正確認識。二是加大協調力度。上半年，我辦進壹步加強與組織、人事、財務等相關部門的協調，要求未及時辦理人事變動的，不得辦理相關工資分配和審批手續。三是加強管理。對已辦理手續的人員，我處及時對賬冊、卡、手冊進行了整理歸檔，並做好本單位卡、手冊的校對審核工作，確保賬、卡、冊相符，不漏變更信息。在此基礎上，還定期編制更新機構編制表和人員花名冊，真正做到清晰明了，為領導決策提供真實準確的第壹手資料。
上半年工作總結3首先，主編是壹個充滿朝氣、活力、拼搏、不甘落後的學習型團隊。
成員年輕，渴望學習，接受新事物快。他們平時積極參加局和臺組織的各種活動和學習，加強理論修養，政治立場更加堅定。同時，加強本部門業務知識的學習，努力成為本行業的專家。特別是今年，總編室增加了電腦剪輯機和影評人後，同誌們的學習熱情被激發出來，專業技能得到了很大提高。在很短的時間內，科室工作人員基本學會了電腦剪輯機和電腦影評人的基本操作，能夠獨立制作電視節目，獨立完成臺裏布置的辦公室任務。主編李娜、李春雲等壹批老同誌積極發揮師徒作用，鄧、嶽亞傑等新同誌也虛心學習、迎頭趕上，成為後起之秀。形成了比學習趕幫助的良好氛圍。
其次，總編室是壹個分工細致、職責明確、相互團結、密切配合的團隊。
主編根據本部門的實際情況，制定了主編的目標、任務和具體措施。工作分各班，職責明確，責任分明。如果有事，他會遵守臺灣規定的請假制度。休假期間，他的工作任務會由其他班的同誌來完成，體現了壹種團結協作和高度的集體責任感。因為是電腦編輯，電腦審核，所以操作程序很多，需要復制，收集，審核，上傳，檢查。稍有不慎，就可能影響臺灣電視節目的播出質量。與傳統的審盤方式相比，任務量進壹步增加，但同誌們從來沒有因為工作量增加而抱怨過，從來沒有因為粗心影響過電視節目的播出質量，從來沒有因為請假耽誤過節目的播出，體現了壹種高度的愛崗敬業精神。
三、牢固樹立大局意識、質量意識，始終把握正確的輿論導向，認真做好電視節目的審查工作。
各司局工作人員要按照國家廣電總局17號令及相關法律法規對節目進行嚴格審核，防止出現政治問題。嚴格控制影院廣告插播的次數和時長，杜絕“根治、根治、壹次根治、永不復發”等絕對化的電視語言。發現問題及時反饋，及時溝通，及時解決。不能播的節目堅決不播，實行誰審核誰簽字誰負責的問責制度，嚴格把關。壹年來，臺灣兩套節目播出的電視節目質量大幅提升，畫面健康，聲音清晰均衡，達到了吸引觀眾、提高收視率的目的。
第四，合理藝術安排節目，科學編排節目。
不斷提高文藝宣傳的品位和質量，不斷滿足城鄉人民日益增長的精神文化需求。X年來，主編根據各時期的中心工作，結合我臺實際，及時制定每日、每周、每月的節目計劃，及時制定重大節假日、大型活動、重要會議的節目計劃，並及時向臺領導匯報執行情況。及時掌握黨和國家的宣傳精神和上級領導的指示精神，確定節目的整體構成，把握各類節目的比重，及時研究電視觀眾的傾向性意見，確保電視宣傳取得良好的社會效果。
為了提高收視率，總編室加強了節目交流和節目介紹。今年購買並引進了《民間采風》、《解放之路》、《健康時空》、《生活壹站式鏈接》等特色欄目，並評出藝術構思強、情節活潑的節目安排在黃金時段播出。配合“五壹”、“七壹”、“八壹”、“十壹”等重大節日播出了大量膾炙人口的節目，在觀眾中引起強烈反響。
據統計，全年共制作了壹套兩套節目預告720余期，48個電視劇預告、908個文藝節目、63部電影、279個戲曲、128個呂紀電影、47個神農視頻、173個健康時空、245個民俗集錦、65438個法制節目進行了回顧整理。其中80%反應了火熱的農村生活，歌頌了黨的改革開放和革命戰爭的成就，歷史劇和娛樂劇占20%。全年沒有海外劇播出。播出的上述節目思想性強、主題鮮明、娛樂性強，對培養人民健康文明的生活方式和生活作風起到了積極作用，在很大程度上滿足了人民群眾的精神文化需求。
此外，視聽資料的管理也嚴格按規定執行，保存完好。總之，壹年來，主編圓滿完成了臺裏交給的各項任務。在新的壹年裏，主編力爭在電視節目的科學編排和編排上下功夫，千方百計提高我臺收視率，為我縣廣播電視事業的發展做出貢獻。
上半年工作總結。電視臺編輯部壹班人認真履行職責，團結協作，圓滿完成了各項工作:
1.做好新聞發布，把握正確的輿論導向。壹年來，編輯166群、1732條新聞，未發生壹起政治責任事故。新聞方面，先後開設了回望、縣鄉兩級人大換屆選舉、談正氣樹新風、電杯視覺喜訊、勞動模範表揚、建設社會主義新農村、迎大同、民營企業家談發展、廉政之聲等欄目，很好地宣傳了縣委縣政府的中心工作。
2.嚴格審查電視劇。根據上級的要求和我站的規定，電影審查制度從政治和質量上是嚴格的，每壹部電影都要經過審查，重播重審。壹年來，* * *看了86部電視劇，2763集，沒有發生過意外。
3.按時整理節目單並準確安排每天的節目，根據需要及時調整，增刪，保證我們節目的合理正常播出。
4.錄制科技片《空中課堂》，安排播出116期節目，涉及種植、養殖、加工、新產品引進，其中錄制我縣致富能手、項目6個。壹年來，主編接到電話和來信3246個，群眾說《空中課堂》是壹檔實實在在的農業科技節目，是群眾壹頓美味的免費科技午餐。
5.做好其他工作，積極響應臺灣方面的決定，按照領導的安排做好其他工作。安排通知、通告、標語、演講、表格等。189;每月做好壹次電視稿件登記工作；保管好電視稿件和音像資料；積極參與臺灣的文化和體育活動。
上半年工作總結。1.提高認識，切實加強對精準扶貧的領導。
我廳高度重視，成立了以局長為組長，副局長為副組長，相關工作人員為成員的精準扶貧領導小組。它把精準扶貧作為壹項重要的政治工作，實行壹對壹幫扶。
二、調查研究，制定切實可行的扶貧方案。
各負責人逐壹到貧困戶家中開展調查研究，了解家庭基本情況、致貧主要原因、貧困戶需求等第壹手資料。在深入調查的基礎上，根據每戶的不同情況，制定了詳細、可行、有針對性的“四張清單”和扶貧方案，集體研究，分頭實施。
第三，加強宣傳，充分調動貧困戶脫貧的積極性和主動性。
各責任人在入戶調查研究過程中，註重加強扶貧政策宣傳，引導貧困戶克服“等、靠、要”思想，提高脫貧積極性和主動性，自覺接受新技術、新理念，幫助解決發展生產、增加收入、減免子女學雜費、報銷醫療費用、危房改造等方面的實際問題和困難，盡快脫貧。
四是狠抓落實，精準扶貧工作成效顯著。
(壹)每月排班。各幫扶責任人嚴格遵守政治紀律、工作紀律和群眾紀律，克服單位人少事多的困難，堅持每月至少到貧困戶家中1次，了解生產、生活、衛生情況，盡力解決出現的困難和問題，真正做到宣傳政策、豐富項目、關心溫暖戶。我每月做壹次調度，對於突出的問題，實行集體研究，* * *用研究的方法和措施來解決。
(2)每逢佳節倍思親。每逢傳統節日，幫扶責任人都要到貧困戶家中慰問，了解生產生活情況，送去黨和政府的關懷和溫暖。今年，* * *將送6000元慰問金。
(3)政策得到全面落實。認真研究梳理扶貧辦、民政、人社、財政、教育、衛生、規劃建設等部門的扶貧政策，積極為符合條件的貧困戶爭取政策支持。
(4)分類措施。根據不同致貧原因和貧困戶實際情況，“壹戶壹策”，采取種養業幫扶、技能培訓幫扶、教育幫扶、危房改造幫扶、物資幫扶、醫療幫扶、就業幫扶等措施，開展分類幫扶，提高幫扶實效。
(5)幫扶成效顯著。截至目前，已爭取貧困戶危房改造資金18000元。