首先，著裝必須幹凈整潔。職場中的人如果穿著不整潔，會給人留下不好的印象，尤其是在壹些特殊的職業如醫療方面。如果人們穿著不整潔，他們會給人留下不好的印象。
第二，著裝要符合潮流。不要太高級，也不要太復古。如果妳現在戴上黃馬卦，妳會給人什麽印象？那肯定會被誤認為是從六角亭(精神病院所在地)跑出來的人。
第三，著裝要符合個人身份。比如董事長、總經理在工作場所的著裝要求要高壹些，而壹般員工的著裝要求可以稍微低壹些。
第四，著裝要揚長避短。比如，脖子短的男士應該穿無領襯衫，而不是豎領，這樣有助於在視覺上拉長脖子。如果妳是長脖子的女性，就不要穿無領襯衫，因為這樣會凸顯她脖子長的缺點。除了著裝，壹些與著裝有異曲同工之妙的搭配也是值得職場關註的。例如，如果壹個女人左手有殘疾，她就不應該戴戒指。如果女士是蘋果臉，而且很圓，就不要戴兩個大圓耳環，以免讓她的臉看起來更圓。
第五，著裝要遵循常規。所謂約定俗成，指的是壹種設定好的規則，也就是大眾認可的每個人的習慣和規範。如果女性在晚上參加社交舞會時穿著制服，難免會給人壹種不舒服的感覺。著裝的基本要求就是四個字:“莊重、保守”。可以穿的衣服包括制服和西裝。男的可以穿西裝，女的可以穿西裝和裙子。職業裝，男士可以穿中山裝，女士可以穿列寧裝；半正式禮服，男士可以穿長褲和長袍，女士可以穿長禮服、中長裙。壹般以壹步裙或其他裙擺較小的裙子為宜，不宜穿大裙和拖地裙。
不能穿的服裝包括非職業服裝和時裝。比如職場女性不能穿吊帶、露臍裝、壹字領、無袖連衣裙等。男人不能穿便裝。
其次是社交場合。它的著裝規範也可以概括為四個字:“大方得體。”社交場合包括與宴友的宴請、與球友的共舞、賞心悅目的音樂會和歡快熱烈的文藝晚會、與友人的文學聚會和酒會、以增進友誼、加深感情為目的的訪友、賓客出席的各種慶典等。
通常這些場合可以穿的衣服有三種:時裝——指當時流行的服裝和時髦的服飾。禮服——尤其是在正式場合，比如結婚禮服，男士應該穿西裝，女士通常穿白色婚紗。漢服，民族服裝，壹般可以在隆重的場合穿，比如出席全國代表大會，參加各種慶典，代表民族去拜訪重要人物，而漢族人可以穿唐裝或者滿族旗裝。需要註意的是，社交場合不能穿的衣服主要有三種:制服——比如人民警察下班和朋友聚會，吃飯的時候穿警服妳會有壹種奇怪的感覺。比如，給老人過生日的時候，醫護人員佩戴白色大卦。在這個喜慶的場合，幾個白色的大卦晃來晃去，真的感覺很煞風景。便裝——比如去拜訪壹個重要人物，如果穿便裝，難免會給人不尊重對方的感覺。過時的時尚——比如在壹些莊嚴隆重的場合，女性穿得太暴露、太透明、太單薄，大概都是不和諧的。如果妳是去拜訪壹個重要的人，而這個重要的人是異性，那就更不合適了。
這又是壹個休閑的場合。著裝要求不是很高，基本規範還是可以概括為四個字:“舒適自然”。可穿的衣服主要是休閑系列，包括休閑服、牛仔褲等。，以及各種時尚。
職場正裝的具體操作規範可以概括為“三三”原則。
三色原則。在職場中，人們在正式場合穿正裝時，必須遵循“三色原則”，即全身衣服的顏色不能超過三種顏色。三種以上的顏色，每多壹種顏色就更俗氣，顏色越多越俗氣。三位壹體法則。這意味著職場中的人如果穿正裝，必須保持三個部位的顏色壹致，這就是職場禮儀中的“三位壹體定律”。具體要求是，職場男性穿西裝時，鞋子、皮帶、皮包的顏色要基本壹致；職場女性的“三位壹體法則”，就是穿在身上的皮鞋、皮包、皮帶、裙子、襪子顏色要相同或相近。這樣穿著，顯得莊重得體。
三忌:淺析大學生著裝禮儀知識禮儀大全。壹、職場男士西裝左袖商標不去除是俗氣的標誌。第二，職場人最好不要穿尼龍絲襪，應該穿高檔棉襪，避免異味。第三，職場人不要穿白襪子，尤其是職場男性穿西裝黑鞋的時候。再穿壹雙白襪子就真的很俗了。
職場著裝六大註意事項
壹、男士在正式場合穿正裝壹定要打領帶，而且領帶質量壹定要過硬，以純羊毛和真絲為頂，顏色要和襯衫、正裝壹樣，幾何圖案要好。千萬不要綁龍鳳或梅花香的圖案，否則會給人俗氣的感覺。
第二，男士在正式場合打領帶時，可以追求壹些時尚的打結方式:領結系壹個“坑”來象征男士的酒窩，只有真絲領帶才能起到這種效果，其他質地打完後會平靜下來；壹般不要用領帶夾打領帶，會給人飄飄欲仙的感覺。領帶的長度壹般應該放在皮帶扣的上端。
第三，職場人穿短袖襯衫壹般不打領帶，男女都壹樣，但如果是制服的壹部分，就另當別論了。四、男性在職場中穿的西裝分為正裝和便裝。正裝壹般指單排扣西裝。現在壹般有四粒扣，三粒扣，兩粒扣，最下面壹粒扣穿的時候扣不上。
第五，職場人要學會區分正裝和便裝。壹般來說，正裝的顏色應該是上下壹致的，藍色和黑色壹般更能體現莊重。休閑西裝中衣服和褲子的款式可以不同，顏色也不壹定相同。