壹個
為鼓勵員工積極參與誌願活動，傳播誌願精神，構建和諧單位，特制定誌願服務表彰獎勵辦法。
具體規則如下:
1.每年年底根據活動時間對誌願者進行排名，前6名可以參加優秀誌願者的評選。
2.前1獲得“誌願服務之星”榮譽稱號，頒發證書和獎金，年度綜合考評加5分；排名第二至第三的獲得“誌願服務模範”榮譽稱號，頒發證書，在年度綜合考評中加3分；排名4至6名獲得“優秀誌願者”榮譽稱號，年度綜合評價加1分。
3.對在各類誌願活動中表現突出、發揮重要組織作用的個人，按照誌願服務小時數進行排名，前2名授予“誌願者標兵”榮譽稱號。頒發證書和獎金，並在年度綜合考評中加5分。
誌願者是能夠主動承擔社會責任，奉獻自己的時間和精力，沒有任何物質回報的人。以上激勵措施是為了讓妳更積極地參與誌願者活動，希望每壹位誌願者都能用心幫助他人。
二
為鼓勵先進，激勵教職工立足本職多做貢獻，學校特制定教師節表彰獎勵方案如下:
1.學校成立表彰獎勵評審領導小組:
組長:校長，副組長:副校長
成員:所有行政和年級領導和教研領導。
辦公室主任:人事幹部
2.表彰時間:教師節3。表彰獎勵形式:榮譽證書、獎金* * *或獎品* * *。
四。申報方式:全體教職工根據條件自行申報* *個表彰類型中的* * * *個* * *個。
* * *二* * * * *四* * * * * *五* * * *六* * *無需個人申報，由學校根據評議條件並結合評議結果或群眾推薦結果確定* * *。未申報者不予表彰。9月2日下午16: 00前，各系* * *年級組或教研組* * *在個人申報的基礎上，根據選拔條件向人事幹部上報推薦名單和材料，領導小組集體研究確定。推薦表可以自己復印。
申請人* * *或年級組、教研組* * *須如實填寫申請表並附上相關獲獎證書復印件，所獲榮譽須在20xx年9月1日至20xx年8月31日期間獲得。
這個獎原則上不重復* * *如果壹個人得了幾個獎，可以發幾個證，但只能發壹個獎。除了班主任的量化獎勵。
動詞 （verb的縮寫）表彰類型、參與範圍及評選條件:* *分為十類，具體要求如下:
* * *壹* * *去年第二學期班主任量化獎獲得者。
1.參與範圍:去年第二學期全體班主任。
2.評選條件:根據班主任量化考核和獎勵方案。
* * *兩個* * *優秀教師
1.參與範圍:上壹學年所有專任教師。
2.選擇標準:
根據上學期期末頒布的優秀教師評選方案，原則上按照票數結合評優條件對各年級3名* * *學生進行表彰，並可根據初三情況適當增加1個名額。已獲鄉級表彰的，不再重復表彰。
* * *三* * *教學獎:
1.參與範圍:上壹學年所有專任教師。
2.參與條件:超市所教科目在學年末統考中成績持平或比上壹學年有較大進步。
由教研組推薦，三個學科各推薦2-3名，其他教研組推薦1-2名。
* * *四* * *教學目標成就獎
1.參與範圍:上壹學年所有專任教師。
2.評選條件:按照教導處制定的達成教學目標獎勵辦法執行。
* * *五* * *中考獲獎情況:
具體標準和條件另行制定，在中考總結會上予以表彰。
* * *六* * *先進教育工作者
1，參與範圍:去年在崗的非教學壹線人員。
2.參評條件:根據上學期期末頒布的優秀教師評選方案，表彰3名教師，表彰3名臨時工。* * *已獲鄉級表彰的，不再予以表彰* * *。
* * *七個* * *班工作先進集體
1.參與對象:上壹年度所有班級* * *班主任和任課教師* * *組成的班級工作集體，每個年級組可推薦1個班級。
2.參與條件:必須滿足以下條件，才能推薦:
***1***類成員可以緊密合作，無需任何團結。***2***本班學生無嚴重違紀和重大安全事故；* * * 3 * *學年家長有效投訴為零；
***4***該班去年年底參加考試的班級平均總成績在初二***年級排名前6。
排名前8的成績* *。
* * *八個* * *先進教研組和年級組:
1.參加人員:去年各學科組和年級組。
2.參評條件:根據公布的條件，教研組在全校範圍內選拔3名學生，年級組根據實際情況進行選拔。
* * *九* * *高級準備組:
1.參加人員:去年各備考組，
2.參與條件:根據公布的選拔條件，全校選拔3名候選人。註:本方案中提到的年級和教研組是指20xx—20xx學年的年級和教研組。
* * *十* * *教育創新獎
根據低湧中學教育創新獎實施辦法，20xx年x月x日。
提交形式:申請人* * *或年級組、教研組* * *打印紙質表格，提交至學校辦公室。
截止時間:9月2日下午4點，截止時間不等人。
三
第壹條為規範全省司法行政機關的表彰獎勵工作，充分調動工作人員的積極性和創造性，進壹步推動創建模式立功活動和司法行政隊伍建設，根據《國家公務員獎勵暫行規定》和《司法部關於司法行政系統表彰獎勵工作的實施意見》的規定，結合我省實際，制定本細則。
第二條本細則所稱表彰獎勵，是指本省各級司法行政機關對在本職工作和社會活動中做出突出成績的單位、集體和個人給予的精神鼓勵和物質獎勵。
第三條表彰獎勵必須堅持以下原則:
* * * A * * *精神鼓勵與物質獎勵相結合，以精神鼓勵為主的原則；
* * *二* * *公開、公正、適當獎勵的原則；
* * *三* * *獎勵及時務實的原則；
* * *四* * *面向基層、面向群眾的原則。
第四條表彰獎勵工作應當堅持標準，嚴格細節，保證質量，綜合衡量貢獻、實績、作用和影響。
第五條省司法廳政治部具體負責全省司法行政機關表彰獎勵工作的組織、指導和監督。
第六條符合下列條件之壹的個人，應當給予獎勵:
* * *壹* *在本職崗位上自覺貫徹黨的基本路線和方針政策，勇於探索創新，為司法行政改革發展做出突出貢獻；
* * *二* * *模範遵守和執行國家法律、法規、規章和司法行政工作制度，與違法違紀行為作鬥爭表現突出的；
* * *三* * *努力學習理論和專業知識，刻苦鉆研業務，在理論上有重大突破或在工作中有發明創造並提出合理化建議，取得顯著經濟效益或社會效益的；
* * *四* *在搶險救災、事故預防或者減少事故損失等特定環境中做出突出貢獻的；
* * *五* *在組織領導工作中，深入實際，依靠群眾，決策正確，以身作則，做出顯著成績的；
* * *六* * *模範遵守職業道德，文明上崗，文明服務，文明執法，文明辦案，在社會主義精神文明建設中成績突出的；
* * *七* *在其他方面有突出成績或重大貢獻。
第七條符合下列條件的單位，應當給予集體獎勵:
* * *壹* * *認真執行黨的路線、方針、政策和國家法律法規；
* * * 2 * * *班子團結，隊伍整齊，作風優良，紀律嚴明，聯系群眾，凝聚力和戰鬥力強；
* * *三* * *勤政廉政，任勞任怨，成績突出或在完成重大任務中成績突出。擬獲二等功獎勵的單位* * *和集體* * *還應滿足已獲三等功獎勵的硬件要求。擬授予壹等功獎勵的單位* * *和集體* * *按司法部1997號文件執行。
第八條行政獎勵分為:
* * * A * *對個人的獎勵等級分為嘉獎、三等功、二等功、壹等功，榮譽稱號* * *包括壹級英雄模範、二級英雄模範、勞動模範、先進工作者* * *；
* * *二* * *單位* * *和集體* * *的獎勵等級分為三等功、壹等功和榮譽稱號* * *包括先進集體* * *。
第九條行政獎勵的標準是:
* * * A * *可對在工作中做出突出成績並在本單位樹立榜樣的個人給予獎勵；
* * *二* * *在工作中做出重大貢獻，取得顯著成績，在所在市縣* * *區、監獄、勞教系統或地級市以上政府部門有較大影響的集體和個人，可授予三等功；
* * *三* * *在工作中做出突出貢獻、取得優異成績、在地級市司法行政部門有重大影響或在全省司法行政系統有示範作用的集體和個人，可記二等功；
* * *四* * *個人做出重大貢獻，取得特別優異成績，在全省司法行政部門有重大影響，可以作為全省司法行政系統的楷模的，可以記壹等功；對成績突出、久經考驗、對國家司法行政系統有重大影響、作出突出貢獻的群體，可視為模範集體，記集體壹等功；
* * *五* * *可授予在全省或全國範圍內做出突出成績、做出特殊貢獻、有重大影響的集體和個人榮譽稱號。
第十條行政獎勵的審批權為:獎勵由縣級以上司法行政機關、監獄、勞動教養機構審批；個人三等功、集體三等功由地級市司法行政機關或者省司法廳批準；個人二等功和集體二等功由省司法廳批準；個人壹等功、集體壹等功和授予榮譽稱號，由省司法廳審核，報上級主管部門批準。
第十壹條行政獎勵應當按照下列程序進行:
* * *壹* *宣布評選範圍、對象、地點、標準、文章等。；
* * *二* * *經群眾民主評議，提出擬獎勵的人選和單位* * * *集體* * *；
* * *三* * *單位牽頭集體研究，確定推薦人選和單位* * * *，撰寫推薦材料，向上級部門推薦；
* * *四個* * *基層單位推薦擬授予二等功、壹等功榮譽稱號的人選和單位* * * * * *，由省司法廳政治部會同有關部門進行考核；
* * *五* * *各單位* * * *集體* * *推薦推薦的人選和單位，在征求包括紀檢監察部門* * *在內的有關部門意見後或在考核的基礎上，由獎勵審批機關政治* * * *人事* *部門進行審核，並簽署審核意見。對上級有關部門的專項表彰獎勵，由具體承辦部門報辦公室政治部審核備案；
* * *六* * *根據表彰獎勵的審批權限，經獎勵組織批準後，作出獎勵決定。
第十二條對獲得獎勵的單位* * *集體* * *和個人，獎勵機關按照獎勵順序分別頒發獎勵旗或獎牌、證書或獎勵證書，並給予壹定的物質獎勵。獎勵費用由獎勵機關的同級財政部門支付。
第十三條獲得各類獎勵的個人，根據獎勵等級享受相應待遇:二等英雄模範享受省部級勞動模範、先進工作者待遇；壹級英雄模範享受全國勞動模範和先進工作者待遇；個人榮立三等功、二等功、壹等功分別享受國家公務員待遇；受到司法部定期或不定期表彰的先進個人，享受相當於壹等功的待遇；司法部政治部會同有關業務部門表彰的先進個人享受相當於二等功的待遇。
第十四條表彰獎勵可結合單位年度考核或年終總結進行。在承認特殊情況下，可以壹次拿壹件。上級主管單位已對同壹事實給予獎勵的，下級單位不再重復獎勵。
第十五條個人壹般不超過參會人數的5%；記三等獎，先進單位* * *集體* *壹般不超過參評單位的2%，個人原則上不超過參評人數的1%；記壹等功、先進單位* * *集體* *壹般不超過參評單位數的0.5%，個人原則上不超過參評人數的0.2%。
第十六條收到裁決書後，發現有下列情形之壹的，應當撤銷裁決:
* * * A * * *弄虛作假或隱瞞嚴重錯誤騙取獎勵的；
* * *二* * *嚴重違反規定程序或者審批管理權限的；
* * *三* * *獲得榮譽稱號後被撤職、勞教或給予刑事處罰。
第十七條撤銷獎勵應當經過下列程序:
* * *某* * *報告單位向原審核批準機關報告並提出處理意見；
* * *二* * *原審批機關審核後予以批復並公布。特殊情況下，審核批準機關可以直接撤銷表彰獎勵。
第十八條獎勵撤銷後，原審核批準機關應當收回獎勵證書、證書、獎勵旗和獎牌，追回獎金和獎金，並取消相關待遇。
第十九條本細則由海南省司法廳負責解釋。
第二十條本規則自發布之日起施行。