壹、倡導本土過年的目的是什麽？在國內多個城市疫情有所回升的情況下，又臨近年底，所以全國很多地方都發出通知，鼓勵大家就地過年，避免大規模的人員流動，給疫情防控帶來進壹步的嚴峻考驗。去年，返鄉過年的人群導致疫情大規模爆發。所以為了遏制疫情反彈的趨勢，現場拜年是壹個非常好的方式，可以讓大家不用長途跋涉。因為在回家的過程中很有可能發生交叉感染，倡導現場過年是有效預防交叉感染的有力措施，現場過年也可以在壹定程度上減輕疫情防控帶來的巨大壓力，讓大家平安度過這個春節。、
二、如何才能留住員工過年？為了留住在外打工的人，很多地方制定了各種政策。有的公司給員工發補貼，解決當地過年的食宿問題。有的公司還會給員工發大紅包，從幾百塊到幾千塊不等。壹些公司在假期準備壹些活動，就是為了讓這些沒有回家過年的員工感受壹下公司文化。過壹個溫馨和諧的新年，可以說公司在留住員工上花了不少心思，很多在外工作的人也在積極響應國家和地方政府的號召，選擇不回家過年。疫情防控的嚴峻形勢得到了有效緩解。
第三，在外地過年會不會很孤獨？有人說即使在外面過年，心裏也會有些失落和孤獨，但是因為今年沒回家過年的人太多了，公司壹般都會組織各種活動和大家壹起過年，周圍都是平時壹起工作的同事朋友。這種過年方式也可以說是壹種非常獨特的體驗。相信很多人都沒有過這樣的經歷。所以，在國外過年不壹定顯得孤獨。畢竟大家就地過年的舉動都是為了自己和家人的健康。所以我相信他們的家人會為大家顧全大局的想法感到高興，也可以借此機會體驗壹下公司的文化，感受壹下以前從未感受過的異地過年的方式。