對於自己的簡歷，尤其是復雜的人員，要填好，不要怕麻煩，但也不要蓋過自己的經歷。大自然只需要註意語言的融合和提煉。只有這樣，我們才能寫好個人簡介，並確保它更加完美！寫下妳的優勢，妳最擅長什麽，妳受過什麽教育等等。給別人第壹品牌形象是最重要的。每個人都應該自信開朗。就算我們把簡歷寫的極致，裏面的信息也是不真實的。
最重要的是互相信任，即使我必須在妳的公司工作。那真的要看妳的表現，而不是靠吹噓。所以個人感覺還是簡歷怎麽寫，工作後努力才是最高境界。位置超出了水平尺寸。本質上是指妳的上壹份工作和妳要應聘的下壹份工作之間的溝通程度。比如妳的上壹份工作是教師，但妳的下壹份工作是經營企業，那就叫比較高層次的超越。
因為這個原因，很多HR會對空缺期反感。我們來問壹下:哪個公司會習慣走在各行各業和不確定員工的邊緣？很多企業更希望擁有自己領域的深度分析人員。因此，消除每個工作的橫向尺寸的超越。如果超越的層次較小，可以在簡歷上註明空白期，以突出自己在垂直領域的專壹。如果超越的層次較大，建議妳在能力範圍內為其他工作補上空白期。