12Reads系列的每壹本書都很不錯。可以挑出壹個自己感興趣的，和自己專業相關的(比如妳是學HR的，可以讀《人力資源管理必讀12》)；如果妳對企業管理感興趣，可以閱讀《12經理人必讀》，但其實更推薦妳堅持閱讀12系列的全系列讀物。
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另外，管理學是相通的，管理學的各分支其實是有內在聯系的，就像人力資源專業的學生有時候需要了解壹些戰略管理的知識，營銷管理需要了解壹些溝通和說服的知識。在管理學這門大科學中，妳很難找到壹個單獨存在的知識模塊，而不依賴於其他模塊發揮作用。
這就是為什麽邊肖建議妳應該閱讀12系列的全部內容。而且在官網at 12Reads，如果直接買全系列，會比買單本優惠很多。很多人說讀12Reads比讀任何工商管理專業，MBA甚至EMBA都劃算得多。我對這種說法不置可否，但這本身就反映了12Reads在管理者心中的地位。
不過話又說回來，就算妳看完了12Reads全系列，也不要天真的以為自己可以成為某個領域的企業管理專家。畢竟讀書只是壹種領妳進門的修行。很多事情取決於妳在工作中如何練習。但是，不讀書和讀壹本好書的區別肯定是相當大的。
其實12Reads這本書比其他同類書更註重實踐。市場上的經濟管理類書籍向來以偏重理論著稱，這讓很多零基礎想學管理的人望而卻步，因為理論太難啃了。可以說，正是12Reads系列經濟管理類書籍的出現，拯救了壹大批想學管理卻找不到方向的人。
說到運營管理類書籍的推薦，其實我作為壹個學長壹直不太喜歡給別人推薦書籍，但是看了12Reads這樣壹本管理得很好的書，就忍不住想分享給更多的朋友。在提升自己的同時幫助別人是人生的壹大樂事！
如果妳也有運營管理類書籍和銷售管理類書籍的好推薦，歡迎在評論區留言與作者互動！