應用條件:
壹級健康管理師(符合下列條件之壹者):
1，取得二級衛生管理師職業資格證書後，從事本職業4年以上。
2.取得二級健康管理師職業資格證書後，從事本職業工作3年以上，經壹級健康管理師培訓達到規定的標準學時，並取得結業證書。
3.具有醫藥衛生類大學本科學歷，從事本職業或相關職業工作13年以上。
4.取得醫療衛生專業副高級及以上專業技術職務任職資格後，經過壹級衛生管理師培訓，達到規定的標準學時，取得結業證書。
5、具有醫藥衛生類碩士學位、博士學位證書，從事本職業或相關職業10年以上。
健康管理師ⅱ(具備下列條件之壹者):
1，取得三級衛生管理師職業資格證書後，從事本職業工作5年以上。
2.取得三級健康管理師職業資格證書後，在本職業連續工作4年以上，並經三級健康管理師培訓達到規定的標準學時，取得結業證書。
3.具有醫藥衛生類大學本科學歷，取得三級衛生管理師職業資格證書後從事本專業工作4年以上。
4、具有醫藥衛生專業本科學歷，取得三級健康管理師職業資格證書後，在本專業連續工作3年以上，經健康管理師二級正規培訓達到規定標準學時，並取得結業證書。
5.取得醫療衛生專業中級及以上專業技術職務任職資格後，經二級衛生管理師培訓達到規定的標準學時，取得結業證書。
6、具有醫藥衛生專業碩士及以上學歷，從事本職業或相關職業2年以上。
以上數據來自胡誌。com。
健康管理人員的優勢:
1，就業前景
據人力資源專家分析，未來5年到10年，中國大概需要10萬衛生專業人才，對職業健康管理師的需求將高達800萬。但目前我國職業健康管理師只有65438+萬人，健康管理師職業缺口較大。
2.廣闊的前景
中國人口6543.8+0.4億，慢性病患病率高，人口老齡化，亞健康年輕人越來越多。我國公民的健康意識並沒有增強，我國的醫療體系也逐漸轉變為以健康管理為主的預防體系。作為健康管理者，妳面臨的機會是非常優越的。經濟學家斷言265.438+0世紀是健康管理的世紀。
3.工資和待遇
平均薪酬:6981元/月，其中23%的員工收入在8000 ~ 1萬，15%的健康經理可以拿到2萬以上的高薪。
4、領取補貼
可以從當地人社局獲得2000元左右的培訓補貼。現在這個政策在全國大部分地區都有。
5.固定稅收減免
2019出臺新稅收政策。取得證書後會有3600元的固定扣稅。