在當今社會，我們越來越多地使用通知。通知是壹種向下的普通公文，使用不受機關級別的限制。可以用來發布規定，轉發公文，安排工作，傳達事項等等。還在為通知不知所措？以下是我為妳整理的6條懸賞通告。歡迎閱讀收藏。
獲獎通知1公司各部門及員工:
我們公司員工* * *目前在媒體部擔任框架媒體專員壹職。自入職以來，他兢兢業業，兢兢業業，任勞任怨，能夠克服工作中遇到的困難，得到了領導和其他同事的壹致好評。韓積極的工作態度體現了他的專業素養和高度的執行力。
經公司研究決定，於20xx年* *月授予韓武漢高天廣告有限公司優秀員工。特此表彰，獎勵人民幣100元！
希望公司全體員工以他為榜樣，努力工作，團結協作，為公司的發展貢獻自己的力量！
綜合管理部
20xx年* *月* *日
懸賞通告2 10是收獲的季節。同樣，20xx年的10也是碧海藍天的收獲季節。這個月，會員卡的銷售大獲成功。其中，男客戶部員工王陽陽表現突出。他加班加點，盡職盡責，開動腦筋，努力工作。這種主人翁意識不僅贏得了客戶的高度滿意，也為員工樹立了榜樣。為了鼓勵先進，強化服務意識，不斷提高業績，企業決定將獎勵和獎金通知王陽陽。
獎金如下:
1和10兩個月，個人卡總銷量為108000，提成1944元。
2、首張銷售卡，按企業制度獎勵300元。
3.主席特別獎勵了500元。
希望王陽陽在今後的工作中再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽作為新的起點，以更大的熱情投入到今後的工作中去。也希望其他同事以他為榜樣，切實增強服務意識，團結協作，攜手共創輝煌！
特此宣布！
Xxx有限責任企業
主席:
第三條決標通知
10是收獲的季節。同樣，20xx年的10也是碧海藍天的收獲季節。這個月，會員卡的銷售大獲成功。其中男客戶部員工王xx表現突出。他加班加點，盡職盡責，開動腦筋，努力工作。這種主人翁意識不僅贏得了客戶的高度滿意，也為員工樹立了榜樣。為鼓勵先進，強化服務意識，不斷提升業績，公司決定對王xx進行獎勵和獎金通報。
獎金如下:
1.1.00月，個人總銷卡108000，提成1944元。
2.售卡成績第壹名按公司制度獎勵300元。
3.主席特別獎勵了500元。
希望王xx在今後的工作中再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽作為新的起點，以更加飽滿的熱情投入到今後的工作中去。也希望其他同事以他為榜樣，切實增強服務意識，團結協作，攜手共創輝煌！
特此宣布！
Xx有限責任公司
主席:
獎勵通知4 XXX:
妳在20xx 12年2月5日有以下行為或事實:
正常工作時間，在檢查來料線徑時，發現WJSCK420900-146L的75kg(7件)來料中混有壹根直徑為0.8mm，重量為10.8kg的線材，該物料的標簽和工單為0.9mm，在時間上屬於來料混線事件。
現根據《加熱分電極車間防混防錯車間管理辦法》及公司HL-HR-08-20xx績效管理規定:
以下獎勵特別給予天下涉案當事人:
口頭獎勵1次，獎勵1分，獎勵100元，當月獎勵3個績效分；
XX車間制造科
20xx 65438+2月7日
獲獎通知5 6月19日淩晨2點左右，保衛處xx發現兩件衣服，壹把鑰匙，壹批重要文件和壹個錢包，裏面有500多元現金。z發現後沒有據為己有，最後物歸原主。這件事充分體現了員工找錢不自私的精神，值得我們公司全體員工學習。現公司決定給予書面通報表揚，並以10%獎勵其表現作為鼓勵。
特此通知。
行政人事部
x年x月x日
獲獎通知6月19日淩晨2點左右，保衛處xxx發現兩件衣服，壹把鑰匙，壹批重要文件和壹個錢包，裏面有5000多元現金。Xxx發現後沒有據為己有，最後物歸原主。這件事充分體現了員工找錢不自私的精神，值得我們所有員工學習。現公司決定給予書面通報表揚，並以10%獎勵其表現作為鼓勵。
這是給妳的信息。
行政人事部
年月日
；