養老金必要性不用多說了，今日和大家分享壹下上海普通員工的養老金計算方法。
壹、案例信息內容
上海張大爺，1982年10月工作中，2022年10月離休，工作年限40年。實際繳費年限30年，視同繳費年限10年，醫保賬戶余額15萬。
二、數據抓取
數據非常明顯，但需要測算好多個特殊主要參數。最先，融合上海每壹年的平均收入，貸款利息依照4%測算，依照60%交納的總金額度在18萬元，高過15萬，能夠測算張大爺的繳費指數應該是0.6，甚至是小於0.6。上海的繳費指數比較特別，2010年之前不滿意1依照1測算。因而，張大爺的視同繳費指數為1；月平均繳費指數=（28×1+12×0.6）雙魚座40=0.88。
次之，0.88的繳費指數，表明張大爺中後期並不是在行政事業單位，因為在這樣的地方上班繳費指數可大多是超過1的。因而，張大爺並非是機關事業的“人士”，不用依照新老辦法計算養老金！最終，存有10年視同繳費年限，換句話說存有過渡性養老金。上海的過渡性養老金分成兩階段來計算：過渡性養老金=計發數量×視同繳費年限×1.2%；上海在此基礎上附加再加上1993至1997年個人帳戶總金額除於120。
三、養老保險計算
張大爺的養老保險金分三個部分：個人帳戶養老保險金=150000雙魚座139=1079元。統籌賬戶養老保險金=11396×（1+0.88）雙魚座2×40×1%=4285元；過渡性養老金=11396×10×1.2%＋6000雙魚座120=1418元。上海1993年的職工平均工資為471元，1997年為952元。個人帳戶依照6000元計算只高挺高！養老金補貼365元，上海要求今年退休工作人員，每個人提升補充養老金365元。張大爺最後養老保險金=1079+4285+1418+365=7147元！
四、匯總
7000多樣的養老保險金，很多人會感覺很高，事實上這壹養老保險金在上海也只能是處在中等偏上，甚至中低的水準上。40年交納期限，繳納基數是10000多樣的上海，離休7000元的確很少！
再舉個比照的事例：假如張大爺要在雲南得話，養老金有多少？個人帳戶總金額度出現縮水至80%，不會過於。個人帳戶養老保險金僅有800元；統籌賬戶，繳納基數僅有6000多壹點，繳費指數也就只有0.6，最後測算可能就2000元；過渡性養老金，依照10年計算，也僅有700多元化。相同的期限，相同的交納占比，在雲南恐怕只有3000多元化，剛過去了全國各地平均，具體會越來越少。同理，7000多元化養老保險金在上海只不過是中等偏上！
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