1.疫情影響:疫情爆發以來，很多公司受到影響，導致裁員和暫停招聘。同時，疫情也影響了經濟發展，導致很多公司不敢擴大招聘規模。
2.供需失衡:受疫情影響，很多人失業，導致供過於求，就業市場競爭激烈。
3.行業結構調整:很多行業都在進行結構調整，比如傳統制造業的轉型升級，導致很多崗位的需求流失。
4.競爭壓力:隨著畢業生數量的增加，就業市場的競爭越來越激烈，找工作變得更加困難。
總之，找工作難的原因很多，需要綜合分析。