1.就業:現代部門雇傭傳統部門轉來的勞動者。這些人在現代部門可以獲得更高的收入，提高社會地位，子女也有更好的機會。2.共享物質設施:現代部門為自己建立了基礎設施，傳統部門只能以邊際成本或更低的成本使用這些設施。3.現代部門的發展促進傳統部門觀念和制度的現代化:新技術增加產量，讓女孩上學，土地耕作制度改善，農民進入合作社，等等。4.兩個部門之間的貿易是相關的:如果現代部門的必需品部分依賴於傳統部門，那麽現代部門的擴張就依賴於傳統部門的類似擴張，否則貿易條件就會對現代部門不利。