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中國傳統文化企業管理

中國傳統文化的企業管理模式也可以稱為中國式管理。

中國式管理是指將西方現代管理科學與中國的管理理念相結合,並充分考慮中國人的文化傳統和心理行為特征,從而達到更好的管理效果。中國式管理其實就是理性管理,強調管理就是修身養性,心安理得的過程。中國式管理更具包容性,因為它的最終目的是“保護人”;以《易經》為基礎,合理處理“同異、異同”的人事現象;主張先從個人修養開始,然後才有資格從事管理,而事業只是修身、計劃生育、治國的實踐鍛煉。

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