1、農村青年受教育程度較低，且缺乏創新精神，難以適應現代農業發展需要，許多優秀的人才也傾向於到城市發展，而不是留在農村，導致農業人才流失嚴重。
2、轉型升級需要大量資金和資源投入，而傳統農業企業的經濟實力弱，無法承擔轉型升級所需的高成本和高風險。