1，優勢:經驗豐富:店長具有豐富的行業經驗，對市場趨勢和消費者需求有深刻的理解，能夠做出明智的經營決策。果斷決策:店長在面對問題和挑戰時能迅速決策，能迅速解決問題，促進業務發展，不拖延。團隊管理能力強:店長善於激發團隊成員的潛能，能有效組織管理團隊，協調各部門的合作，提高工作效率和團隊凝聚力。
2.缺點:太強勢:店長對團隊的管理太強勢，缺乏靈活性和聽取他人意見的能力，會導致員工士氣下降。缺乏耐心:店長對細節要求過高，缺乏耐心和寬容，會給員工帶來壓力和不良的工作氛圍。缺乏創新思維:店長過於依賴傳統經營模式，缺乏創新思維和適應市場變化的能力，會限制業務發展的潛力。