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公司發放月薪的常見形式有哪些?

工資形式可以采取以下形式:

小時工資;計件工資;獎金;津貼和補貼;加班費;特殊情況下支付的工資。

工資分配應遵循按勞分配原則,實行同工同酬。工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總額實行宏觀調控。

法律依據

關於工資總額構成的規定第四條

總工資由以下六部分組成:

(壹)小時工資;

(2)計件工資;

(3)獎金;

(四)津貼和補貼;

(五)加班工資;

(6)特殊情況下支付的工資。

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