華能浙江清潔能源分公司管理崗位平均年收入25萬，普通員工10萬。
央企的培訓體系和長期職業發展對應屆畢業生大有裨益。央企招聘以校園招聘為主，非常重視新人的培養，願意投入資源和耐心。它有著比較完善的培訓體系，在新人培訓方面也比較系統。