核對答案，分析正確答案。沖突互動的概念盛行於20世紀80年代以後，是沖突理論的主流流派。它認為沖突對組織既有建設性又有破壞性。沒有沖突，如果組織過於和諧平和，就會失去生機和活力；相反，如果組織過於分裂和對立，就會造成人們的思想分散，這對組織的整體利益勢必是破壞性和阻礙性的。因此，管理者應該將組織保持在適當的沖突水平，限制破壞性沖突，促進建設性沖突，充分利用沖突的積極作用，限制沖突的消極作用。
答案分析見教材P141-142。
本題目知識點:沖突概述，
我整理了壹下歷年的相關問答。如果想了解相關信息，請繼續關註歷史新知。
1.材料:豇豆500克，鹽3茶匙，長辣椒2個。
2.先把豇豆摘下來，用長辣椒洗幹凈，然後把豇豆切成小塊，辣椒切絲。
3.燒壹鍋開水，將豇豆焯壹下，將豇豆和辣椒絲用鹽拌勻，或者加點蒜、姜、糖、酒、辣椒調味，讓開水涼透。
4.腌制豇豆需要較大的陶罐或玻璃罐，而不是塑料罐或鐵罐。罐子要洗幹凈，用開水燙壹下。將拌好的豇豆倒入缸中，然後倒入