經銷商要做好團隊管理,首先要學會目標管理,學會如何做戰略目標規劃,如何分配和量化目標,如何達成績效。
其次,要學會組建團隊。讓經銷商知道公司不是為了自己,而是為了團隊,如何解決員工輕松離職的問題,如何用正確的方法招聘到正確的員工,如何快速培訓員工。
第三,我們應該學習績效管理。
最後,經銷商要想管理好團隊,還需要加強領導能力,學會靈活運用獎罰權、專家權、威信權。
另外,如果想提高團隊效率,可以嘗試經銷商的阿米巴經營。這是壹種鋒利的武器。用好了,就贏了。
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